66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同具有
劳动合同具有
哪些法律特征
答:
法律分析:劳动合同的法律特征:(1)劳动合同主体具有特定性
;(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;(3)劳动客体具有单一性,即劳动行为;(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...
劳动合同具有
()
答:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;2、
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效身份证件号码;3、
劳动合同期限
;4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假
;
6、劳动报酬
;7、
社会保险
;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动...
劳动合同具有
什么约束力
答:
劳动合同具有法律约束力
。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限...
劳动合同具有
什么力
答:
劳动合同具有法律约束力
。主要表现为:1、不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务;2、违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全履行合同时,必须承担违反合同的责任。劳动合同中关于违...
劳动合同具有
什么约束力
答:
劳动合同具有法律约束力
,主要表现为:1、不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务。2、违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全履行合同时,必须承担违反合同的责任。【法律分析】劳动...
劳动合同具有
以下哪些特点
答:
合同主体地位平等也是劳动合同的一个显著特点。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的
劳动合同具有
...
劳动合同具有
哪些独特的特征
答:
1.劳动合同主体具有特定性。劳动者与用人单位双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。3.劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。4.
劳动合同具有
诺...
劳动合同具有
什么约束力?
答:
劳动合同具有法律约束力
,主要表现为:不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务。违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全履行合同时,必须承担违反合同的责任。劳动合同有什么用?劳动...
劳动合同
的特征有哪些多选题
答:
劳动合同的特征主要包括以下几个方面:1. 劳动合同主体具有特定性;2. 劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3. 劳动合同客体具有单一性,即劳动行为;4.
劳动合同具有
诺成、有偿、双务合同的特征;5. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。接下来,我将详细解释这些特征:1. 劳动合同...
请简述
劳动合同
的特征
答:
劳动合同的特征如下:1、劳动合同主体具有特定性。2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。3、劳动客体具有单一性,即劳动行为。4、
劳动合同具有
诺成、有偿、双务合同的特性。5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。雇佣合同,即“雇佣契约”。当事人一方(受雇者)向对方(雇主)提供...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同具有什么约束力
劳动合同有哪些特点
劳动合同具有三个特点
一份简易的劳动合同
简单个人劳动合同
劳动合同类型一般分为
劳动合同约束力
合同的可备条款和必备条款
员工劳动合同范本