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劳动力需求有哪些
初级劳动经济学
劳动力需求
的基本类型
有哪些
答:
(1)劳动力需求无弹性
(2)劳动力需求弹性小于 1 (3)劳动力需求弹性等于 1 (4)劳动力需求弹性大于 1 (5)劳动力需求弹性无限大 劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科,和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系,和...
劳动力需求有哪些
特点
答:
(1)经济发展水平
。经济也是繁荣,发展水平越高,人们的消费需求也会水涨船高,企业也会适当扩大规模,从而需要更多的劳动力。(2)
产业结构
。供给侧结构性改革利于产业结构的升级,密集型的产业往往对劳动力的需求量极大。(3)技术进步程度。科技的快速进步短期可能对导致部分人失业,但长期来看,技术的提高...
基础知识之
劳动力
的供给与
需求
答:
6、劳动力需求的增量产生的根源是:社会消费总量的增加;消费结构的变化;消费内容的丰富化
。7、
微观劳动力供给
:即发生在个人身上的劳动力供给。8、微观劳动力供给取决于:经济单位(社会、地区、部门、用人单位)的工资水平。9、中观劳动力供给的影响因素:工资竞争力;专业教育的门类;人的就业偏好...
农业
劳动力
的
需求
答:
农业劳动力需求的形式,
包括对农业劳动力的微观需求和宏观需求
,农业劳动力的微观需求,是指农业生产经营单位为了维持农业生产的顺利进行和再生产,对农业劳动力的需求量;农业劳动力的宏观需求,是指在现存的农业自然资源状况和生产力水平的条件下,为了保证经济发展和社会对农产品日益增长的需要,整个社会对...
什么是
劳动力需求
和劳动力供给
答:
劳动力需求是指在某一个特定时期内,
在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量
,劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一,两者缺一不可。劳动力供给是指劳动市场可供企业录用的
人力资源
。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人员等。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力...
劳动力需求有哪些
特点
答:
最重要的当然是劳动要素的价格,即工资 劳动要素的供给数量,处在劳动年龄的人口数量 另外,技术变化,消费者偏好的变化,劳动力的流动性,以及经济社会总需求的变化对
劳动力需求
的影响等。
政府职能部门对
劳动力需求
是什么
答:
作为就业市场的补充,劳动管理部门还向失业者提供一些临时就业机会。这些临时性工作大多是一些不需要特殊技能的社会性工作,主要为社会公益事业和其他服务性 3. 对即将被解雇者提供帮助 为了应对可能发生的企业大规模裁员和
劳动力
市场危机,保障
劳动者
的基本权益,同时又照顾到企业的利益,联邦总统签署了。
哪些
行业需要大量
劳动力
答:
服装、手机、电脑、电子等行业。
简答企业长期
劳动力需求有哪些
特点
答:
企业长期
劳动力需求
的特点:(1)长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线平缓,在学习了劳动力需求弹性后,我们可以说,这意味着长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性大。(2)工资率变动时,企业对
劳动需求
的长期调整幅度要大于短期调整幅度;企业的长期劳动需求曲线总是要比作为其基础的短期劳动需求曲线...
劳动力需求
弹性
有哪些
类型
答:
无弹性
需求
曲线、有无限弹性需求曲线、单位需求弹性、单位需求弹性、需求缺乏弹性。根据相关信息得知:1、无弹性需求曲线,即Ed=0。2、有无限弹性需求曲线,即Ed→∞。3、单位需求弹性,即Ed-1。4、单位需求弹性,即Ed>1。5、需求缺乏弹性,即Ed<1。
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