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劳动仲裁是在法院还是劳动局
劳动仲裁是在法院还是劳动局
答:
一、劳动仲裁是在劳动局进行的
劳动仲裁委员会通常由劳动局管理。劳动局(目前通常称为人力资源和社会保障局)是劳动争议仲裁委员会的一个组成部分。劳动争议仲裁院的办事机构设在劳动局内,其工作人员也通常是劳动局的工作人员。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事...
劳动仲裁是去法院还是劳动局
答:
法律分析:劳动仲裁是在劳动仲裁委员会,并非劳动局和法院
。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
劳动仲裁是去劳动局
吗?
答:
法律主观:劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
,去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议...
拖欠工资
是去劳动局还是劳动仲裁
答:
法律主观:1. 前往你所在地区的人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会
,提交拖欠工资的劳动仲裁申请。需要携带的材料包括:仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件及证据清单两份。部分地区可能还需要提供用人单位的工商登记信息。2. 提交材料后,仲裁委员会将在五个工作日...
劳动仲裁在
什么
部门
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、;职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律...
有劳动纠纷,
去劳动局还是去仲裁
中心
答:
2. 若对仲裁裁决不满意,除非法律有其他规定,否则可以向人民
法院
提起诉讼。3. 在处理劳动纠纷过程中,劳动监察
部门
是一个重要的机构,劳动者可以通过投诉或申请
劳动仲裁
来维护自己的权益。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者和单位之间的劳动争议,可以通过调解、仲裁和诉讼等途径...
劳动仲裁
找
劳动局
吗
答:
劳动仲裁
委员会由
劳动局
管辖。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。二、劳动仲裁委员会的组成 劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立...
劳动仲裁是去劳动局还是
社会保障局
答:
劳动仲裁是去劳动局
。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁需要当事人向仲裁委员...
劳动仲裁是在法院还是劳动局
答:
法律分析:
劳动
争议
仲裁
委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
那
劳动仲裁去
哪里申请,
劳动局
吗
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