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劳动仲裁属于劳动局管理吗
劳动仲裁属于
哪个部门
管理
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞...
想问
劳动仲裁是
在
劳动局吗
答:
劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖
;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。
劳动仲裁
委员会
属于
哪个部门管
答:
1. 劳动仲裁委员会是由劳动局管理的
,后者是隶属于县级以上人民政府的部门。2. 劳动仲裁委员会由劳动局的代表、工会组织的代表以及用人单位的代表共同构成。3. 该委员会的职责是处理劳动争议,包括但不限于解决聘任、解聘等问题,并处理重大或复杂的劳动争议案件。4. 劳动仲裁委员会是劳动争议处理中的法...
劳动仲裁属于劳动局吗
答:
劳动仲裁独立于劳动局运作
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会不由劳动局完全控制,其成员包括劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表,确保了多方利益的平衡。该委员会负责聘任仲裁员、受理案件、讨论疑难案件以及监督仲裁活动。仲裁员应当具备相应的资质和经验,如曾任审判员、...
劳动仲裁属于
哪个部门
管理
答:
劳动仲裁委员会是处理劳动争议的机构,
其归属关系如下:劳动仲裁部门隶属于劳动局
,而劳动局则属于县级以上人民政府。劳动仲裁部门的主要职责包括:1. 负责做好劳动争议的仲裁工作,处理用人单位因解除、终止劳动合同以及职工辞职或自动离职引发的争议。2. 处理执行国家有关工资、保险、福利、培训及劳动保护...
劳动仲裁属于劳动局吗
答:
法律主观:不
是
,
劳动仲裁
委 员会是个三方组织。人社局是参与其中。 劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社
局仲裁管理
股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。 从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、...
劳动仲裁属于劳动局吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
不
属于劳动局
,因为劳动争议委员会不管是在工作上还是在组成人员上,都不由作为国家行政机关完全决定,有其他社会成员的参与和加入。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议...
劳动仲裁
院
属于
什么单位
答:
劳动仲裁
归
劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责
是
:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的...
劳动仲裁是劳动局吗
?
答:
这个委员会并不
是劳动局
,而是由多个部门的代表组成的独立机构。
劳动仲裁
委员会主任通常由负责人力资源和社会保障工作的副县长担任,副主任则可能是人力资源和社会保障局局长、工会主席以及工商联主席。劳动仲裁委员会下设有办公室,而办公室的日常工作通常由人力资源和社会保障局的
仲裁管理
股来负责,股长同时...
劳动仲裁是
哪个部门管这事
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