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劳动争议仲裁后还能调解吗
劳动仲裁
裁决书下来
后还可以调解吗
答:
法律分析:不可以
,劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下...
劳动仲裁
开庭
后还能调解吗
?
答:
劳动仲裁开庭后一般情况下还是可以调解的
。本身在开庭以后是有庭前和解的程序的。按照国家相关法律法规当中的规定,并没有明确规定是开庭前调解还是开庭后调解。所以劳动争议仲裁委员会是有权利去按照实际具体情况对劳动纠纷进行调解的。法律分析本身劳动仲裁是在职场中比较常见的一种解决劳动纠纷的方式,是用来...
经
劳动仲裁后还能
进行
调解
处理吗?
答:
劳动仲裁以后是不可以进行调解处理的
。这主要就是因为在我们的劳动仲裁之前是会先进行调解处理,只有当调解处理没有同意以后才会进行劳动仲裁,而且劳动仲裁是属于一局终身制,也就是说只要仲裁完以后就必须执行。当然了,如果某一方对这个仲裁的结果不满意的话,他还是可以去当地的法院提起诉讼的。
劳动争议可以调解
,
仲裁
,起诉有先后顺序吗
答:
劳动争议可以调解
,仲裁,起诉有先后顺序。1、调解可以在每一个阶段都可以提出;2、必须先仲裁才能诉讼,这叫劳动争议仲裁前置程序;3、仲裁后,如果对仲裁裁决不服可以到法院起诉。法律分析劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的...
劳动争议
必须先
仲裁后
诉讼吗
答:
:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁调解后还能
再
仲裁吗
答:
一、
劳动仲裁调解后还能
再
仲裁吗
1、劳动仲裁调解后还能再仲裁。劳动仲裁,一般是劳动双方产生劳动争议时的法定解决途径,在发生劳动争议后双方如果不能自行协商解决,就可以提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁
法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当...
劳动仲裁后
公司要求协商解决怎么办
答:
发生劳动争议,劳动者
可以
与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解
协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
调解
组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另...
劳动仲裁
裁决法院
可以
改判吗?
答:
法律分析:
可以
,对
劳动仲裁
裁决不服的,可以到当地基层法院起诉,要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决,可分为终局裁决和非终局裁决,对于终局裁决,用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的,可以向
劳动争议仲裁
委员会所在地的中级人民法院...
劳动仲裁后还能
提起法律诉讼吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议
调解仲裁
法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成
和解
协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁
书拿到后公司找我
和解
双方达成一致还要经过仲裁局吗?谢谢...
答:
更不会出具任何书面的材料。所以不用再去
仲裁
委员会。如果你们双方刚刚拿到立案申请书,还没有进行过开庭审理程序自行
调解
,你们双方自行签订调解协议,然后去仲裁委说明情况,仲裁委员会会给你们双方出具一份撤诉决定书。最好的做法是开庭当日你们双方达成调解。由仲裁委员会出具调解书。
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