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劳动义务既包括诚信义务又包括
劳动义务既包括诚信义务又包括
答:
所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育
。8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、 法律规定的其他权利。二、劳动者的义务:1、诚信义务:在签订劳动合同时,劳动者有义务就其与劳动合同直接相关的基本情...
劳动义务包括
哪些
答:
必须履行其他义务,
包括遵守劳动纪律、服从安排、接受培训、完成本职工作等
。
必须遵守国家有关劳动安全和卫生的规定
,保护自己的身体健康。必须遵守国家有关环境保护的规定,保护环境,防止环境污染。以上是劳动义务的主要内容,这些内容也是劳动者必须履行的法律义务。总之,劳动义务是劳动者在劳动方面必须履行的...
劳动者有哪些
劳动义务
?
答:
劳动者还有诚信义务和手法义务
。 1、诚实义务是指在签订劳动合同时,劳动者有义务就其与劳动合同直接相关的基本情况,向用人单位如实说明。 2、守法义务意味着劳动者有违法行为或者违约行为的,应该依法承担法律责任。 劳动合同法对劳动者违法或者违约行为所应承担的法律责任作了明确规定,主要是: ...
劳动
者的权利和
义务
有哪些
答:
劳动者的权利和义务如下:劳动者权利包括工人有权选择职业;工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者有权休息;
劳动者义务包括完成劳动任务
;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。一,劳动者的权利:1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳...
劳动
者应履行的
义务
有哪些
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
诚实信用
的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的
义务
。 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
法律规定
劳动
者应承担的
义务
有哪些
答:
劳动
者解除劳动合同,应当本着
诚实信用
的原则,与用人单位办理交接手续,并通过交接单等书面形式将交接情况作出记录;3、劳动合同解除后,应注意履行保守用人单位秘密的
义务
。保守用人单位商业秘密是一个劳动者的无条件义务,由于泄密而给原用人单位造成经济损失的,该用人单位不仅可以依法追究劳动者的法律责任...
《
劳动
法》规定的劳动者的
义务
有那些
答:
(1)
劳动者有完成劳动任务的义务
。劳动既是公民的光荣职责,也是一种义务,特别是在劳动者与用人单位之间一但建立起劳动关系,完成劳动任务就是义不容辞的义务。(2)遵守劳动纪律。如果没有劳动纪律,就不会有正常的生产秩序。劳动者必须遵守劳动纪律。劳动纪律包括各种规程和规章制度以及服从管理、听从指挥...
根据我国
劳动
法规定,劳动者的
义务包括
哪些
答:
劳动义务是指劳动者必须履行的责任:
1、劳动者应当完成劳动任务
。2、劳动者必须提高职业技能。3、劳动者必须执行劳动安全卫生规程。4、劳动者必须遵守劳动纪律。5、
劳动者必须遵守职业道德
。劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制约的。当劳动者没有履行这些义务时,必须会受到法律的制裁。
劳动
者的
义务包括
哪些
答:
法律分析:劳动者的义务包括:1、
完成劳动任务
——最基本的义务;2、提高职业技能;3、执行劳动安全卫生规程;4、遵守劳动纪律;5、遵守职业道德。劳动者一旦与用人单位发生劳动关系,就必须履行其应尽的义务,劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制约的。当劳动者没有履行这些义务时,必须会受到...
劳动
者有哪些权利和
义务
答:
9、 法律规定的其他权利。 二、
劳动
者的义务: 1、
诚信义务
:在签订劳动合同时,劳动者有义务就其与劳动合同直接相关的基本情况,向用人单位如实说明。 2、守法义务: 劳动合同法是规范劳动合同双方当事人行为的法律。劳动者作为劳动合同的一方,理所当然地也应遵守法律的规定...
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