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劳务派遣是否属于分包
劳务派遣
与劳务外包的区别有哪些
答:
1、两者性质不同。虽然同为劳务经济的不同形式,但从概念的比较中可以发现,劳务分包是一种分包模式
,劳务派遣是一种劳务用工形式。2、相关方之间的合同关系不同。在劳务分包模式中,劳动关系存在于劳务工人与劳务企业之间,劳务企业与劳务工人签订劳动合同,承担劳务工人的劳动报酬和社会保障,劳务企业与劳...
劳务派遣
和
劳务分包
有啥区别劳务派遣和劳务分包的区别
答:
1、劳务派遣和劳务分包的区别有哪些?一,
服务性质不同对用工单位而言
,劳务派遣公司提供的是派遣工,就是派遣公司的劳务工,被派遣公司派到另一个公司参加劳务,享受此公司的报酬,一是社会保险待遇,二是住房公积金待遇。2、;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。3、就是某些企业...
劳务派遣
与
劳务分包
的区别
答:
劳务派遣与
劳务分包
的区别(1)法律关系不同。劳务分包适用于民法及其他建筑施工行业法规,主要是发包方和承包方的法律关系;而劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》,
是劳务派遣
单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。(2)员工管理关系不同。劳务派遣中,劳动者与用工单位虽然不存在劳动关系,...
劳务分包
和
劳务派遣
区别
答:
劳务分包和劳务派遣区别有法律关系不同,员工管理关系不同,违法后果不同
。劳务分包和劳务派遣区别具体如下:1、法律关系不同。劳务分包适用于民法及其他建筑施工行业法规,主要是发包方和承包方的法律关系;而劳务派是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系;2、员工管理关系不同。劳务派遣...
请问
劳务分包
和
劳务派遣
的区别是什么?
视频时间 02:04
劳
分包
和
劳务派遣
有什么区别?有什么共同点吗?
答:
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。二、什么是
劳务分包劳务分包属于
建筑工程分包范畴,是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业...
外包队
劳务派遣属于
转包
分包
吗?
答:
转包
属于
法律法规所明确禁止的无效行为;而
劳务分包
属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效,不同于转包,只要认定为转包行为均无效。 3、法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同...
劳务派遣算
不算违法
分包
视频时间 00:48
劳务外包和
劳务分包
的区别
答:
而
劳务分包
的合同关系只有企业和外包方两个方面,外包方与工人之间的合同关系由外包方负责;3、管理方式不同:劳务外包的管理方式由
劳务派遣
公司负责,包括人事管理、薪酬管理、社保缴纳等;而劳务分包的管理方式由外包方负责,包括工程管理、项目运营等;4、责任归属不同:在劳务外包中,...
五大
劳务
具体说明五大劳务具体什么意思?
答:
1.
劳务派遣
:指劳务派遣公司将自己的员工派遣到客户企业工作,由客户企业支付服务费用。2. 劳务外包:指将某些工作环节或业务流程委托给外部企业或个人进行处理,外部企业或个人在约定范围内完成工作,并由委托方支付服务费用。3.
劳务分包
:指将一个项目或任务拆分成多个子任务,由不同的承包方分别完成...
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