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劳务派遣是否属于分包
劳务派遣
公司是骗人的吗?
答:
派遣公司招来的人就
属于
人力派遣公司的员工,但是这些员工就在工厂工作,享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是,只是单单的招聘啦,而且
劳务派遣
公司的经营范围挺广泛的,包括:人员招聘、劳务派遣、
劳务分包
、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。二、劳务派遣公司...
正规
劳务派遣
怎样查
答:
劳务公司
是否
合法,主要有两点: 第一就是要看这家劳务公司是否经过工商局注册和备案,登陆当地工商查询系统来查询; 第二就是要看劳务公司的资质是否合法,比如是
劳务派遣
公司,是否有劳务派遣资质。像我们哈。如果是建筑
分包
,更需要建委的相应审批资质。 符合以上的,就应该是合法的了。 二、劳动合同与劳务派遣合同的区别...
劳务外包与
劳务派遣
的区别?
答:
1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;
劳务派遣
则适用劳动合同法,劳动合同法
属于
社会法范畴,带有一定的公法性质。2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理...
劳务派遣
公司靠谱吗?
答:
派遣公司招来的人就
属于
人力派遣公司的员工,但是这些员工就在工厂工作,享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是,只是单单的招聘啦,而且
劳务派遣
公司的经营范围挺广泛的,包括:人员招聘、劳务派遣、
劳务分包
、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。二、劳务派遣公司...
总承包方可以要求
分包
商和其
劳务派遣
工签订劳务合同吗
答:
总承包方可以要求分包商和其
劳务派遣
工签订劳务合同。签订劳动合同更有利于保护劳动者利益,可以依法签订正式合同进行,
劳务分包
合同应盖法人代表印章和公司的公章,也可以是法人签字再加盖公司公章。
劳务分包
资质可从事
劳务派遣
业务吗?
答:
不行
劳务
外包的法律依据
答:
承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法
分包
的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。二、
劳务派遣
与劳务外包的区别 1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(...
工程
劳务分包
增值税税率是怎么算的?
答:
我来告诉你 工程
劳务分包
增值税税率 是怎么算的根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试点有关
劳务派遣
服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)(以下简称《财税〔2016〕47号》)、财税〔2016〕36号规定,“营改增”后劳务派遣服务的税率分为: ① 一般纳税...
劳务分包
侵权责任承担
答:
一、根据侵权责任法
劳务分包
人责任是怎样的? 《侵权责任法》会随着明年初《民法典》的实行而时效,故此直接看一下《民法典》《民法典》(生效)之中关于劳务分包人责任的相关规定,具体规定如下: 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位...
有建筑
劳务分包
资质的
劳务派遣
有限公司可以承包建筑劳务吗?
答:
若公司想要承接
劳务
作业的话,就需要具备施工劳务资质,其要求如下:1、净资产 200 万元以上。2、具有固定的经营场所 3、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经...
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