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劳务派遣合同条款有哪些
劳务派遣合同
应具备的基本
条款
是什么
答:
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;
(三)劳动合同期限
;(四)派遣期限;
(五)工作内容和工作地点
;(六)工作岗位;(七)用工单位;(八)工作时间和休息休假;(九)劳动...
劳务派遣合同
必备
条款
答:
劳务派遣中的劳动合同应当具备下列条款:
用人单位与劳动者的基本身份信息;被派遣劳动者的用工单位的基本信息;劳动合同的期限;派遣期限
;工作岗位;以及劳动报酬等。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
劳务派遣合同
应当
包括哪些条款
答:
法律分析:劳务派遣合同包括以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)...
劳务派遣合同
范本2024的基本内容
有哪些
答:
劳务派遣合同的基本内容应该写清楚派遣工作岗位的名称及岗位性质
,派遣员工的工作地点,派遣人员数量,派遣期限,社保费用的支付方式,工作时间、休息休假,劳动安全、被派遣劳动者发生工伤或者患病期间的相关待遇,违反劳务派遣合同的责任等。 一、劳务派遣合同范本的基本内容有哪些?(一)派遣的工作岗位名称和...
劳务派遣
公司签订劳动
合同有哪些
具体规定?
答:
其一,
明确了劳务派遣中的用人单位
。即劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。或者说,在劳务派遣用工形式中,劳务派遣单位是用人单位,应当承担《劳动合同法》和其他法律法规中有关用人单位应当承担的各种义务,与被派遣劳动者订立劳动合同。其二,订立劳动合同,明确劳务派遣单位...
劳务派遣
公司劳动
合同
法对用工单位
有哪些
规定
答:
“第67条规定:“用人单位不得设立
劳务派遣
单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”二、劳务派遣的相关介绍:1,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种...
签订
劳务派遣合同
的注意事项
有哪些
答:
2、法律依据:《
劳务派遣
暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作...
简单
劳务派遣合同
范本
答:
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关
劳务派遣
人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉); 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动
合同
,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付 1、劳务费用的构成: (1)...
1、
劳务派遣
公司与劳动者签订劳动
合同
应注意
哪些
情况?
答:
劳务合同
的申请条件具体如下:1、具备完全民事行为能力:即年满18周岁,能够独立承担民事责任;2、具备劳动能力:即具备从事相应工作的能力和技能,符合用人单位的招聘要求;3、具备健康状况:即身体健康,符合从事相关工作的身体条件;4、具备身份证明:即持有有效的身份证明文件,如身份证、...
2018
劳务派遣合同
范本
答:
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动
合同
法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列
条款
。 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限
劳务派遣
劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。 (二)甲方派遣乙方到用工单位的...
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