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劳务派遣公司倒闭
公司倒闭劳务派遣
工人有赔偿吗
答:
没有
。依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。赔偿也是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少的一种责任形式。
劳务派遣公司
会
倒闭
吗
答:
会
。劳务派遣公司会倒闭,公司出现流动资金严重不足,企业管理者决策失误,负债经营,财务风险等都会导致公司倒闭。
劳务派遣公司倒闭
了派遣员工怎么办
答:
法律分析:将职工退回派遣单位
。公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 ...
公司倒闭劳务派遣
工如何赔偿
答:
劳务派遣设计劳务派遣公司与用人单位。如果是用人单位倒闭的,
劳务派遣工没有赔偿,只会被遣返劳务派遣公司,劳务派遣公司可以为其派遣新的工作
。如果是劳务派遣公司倒闭的,除了应得的工资外,劳务派遣公司还应支付一定的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人...
如果说
劳务派遣公司倒闭
发不起工资,那么用工单位会负担哪些责任?_百度...
答:
如果用工单位已经正常支付了工资,那是不用担责的,你应该找
派遣公司
,即便是
倒闭
也得先结算工资的,用工单位结算了工资而被派遣公司克扣了,那只能是派遣公司的责任。
公司倒闭
员工是
劳务派遣
怎么赔偿
答:
法律分析:如果是用工单位
倒闭
,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将
劳务派遣
工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
劳务公司
可以
破产
吗
答:
法律分析:如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是
劳务派遣公司倒闭
,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:...
公司倒闭
员工是
劳务派遣
怎么赔偿
答:
一、
公司倒闭
员工是
劳务派遣
怎么赔偿1、公司倒闭员工是劳务派遣的赔偿具体如下:(1)如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班;(2)如果是原公司倒闭,赔偿需视情况而定。2、法律依据:《中华人民...
同时在两家
公司
上班,一家
倒闭
,另一家是
劳务派遣
合同,可以申请失业金吗...
答:
如果是劳务
公司倒闭
了是可以领的,如果是所被派遣的工厂倒闭是不可以领的,因为你和
劳务派遣公司
签的合同。 劳动者签订的劳动合同,是与劳务派遣公司签订的,那么公司倒闭,劳动者可以申请失业金的,到劳动局办理。 如果退回劳务派遣公司,劳务派遣公司再重新安排新公司给你,你又重新到新公司上班,就不存在失业...
劳务派遣公司倒闭
了派遣员工怎么办
答:
第九十二条
劳务派遣
单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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