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劳务公司临时工工资处理
企业
支付
临时工工资
怎么做账
答:
在支付临时工工资时,企业应按照以下步骤进行会计处理:
1.借记“劳务成本”或“生产成本”等科目,以反映因雇佣临时工而产生的成本或费用
。2.贷记“应付职工薪酬”科目,以记录企业应支付给临时工的工资金额。3.实际支付工资时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”或“现金”等科目,以反映工资的...
临时
用工怎么发
工资
答:
工资是不能拖欠的
,
临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放
,没有在约定时间发放工资,属于违约,不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定,具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
临时工工资
的会计
处理
和税务处理是什么?
答:
临时工工资会计处理 一是在发放临时工工资时,
由劳资部门出具发放通知,在贵公司的工资空表填好姓名和金额,由领工资临时工签字领取工资
;二是月终由主管负责人签字后并入公司总工资表。对临时找的人员,分录是:借:管理费用-劳务费等 贷:银行存款 以开回来的发票作为原始凭证。对自己的临时工,分录...
临时工工资
怎么支付
答:
管理费用-社保(
公司
部分)贷:应付职工薪酬-
临时工工资
(剔除代扣代缴的社保与个税)应付职工薪酬-社保(公司部分)应交税费-个税 其他应收款-社保(个人部分)。
企业
与临时工之间是
劳务
关系时,企业需凭劳务发票入账,在支付劳务报酬时,应同时代缴个人所得税,具体的账务
处理
为:借:管理费用-劳务费 贷...
公司临时
雇佣的工人的
工资
如何做会计分录?
答:
如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的,
那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除
,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数,不包括这些人。临时工需要签合同吗?临时工也是要签合同的,而且签订的劳动合同要符合国家规定,并遵循平等...
临时工
的
工资
如何发放
答:
法律分析:
临时工
享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务
派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣
公司
签订了合同,由劳务派遣公司...
临时工
的
工资
如何发放
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。 (二)
临时工
的 个税 交纳 1、根据《
企业
所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 2、前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终...
临时工工资
应该怎么结
答:
法律分析:劳动合同法明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“
临时工
”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务
派遣业务行政许可的权利。临时工的
工资
大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。法律依据:《劳动合同...
劳务公司
的
临时工工资
怎么入账
答:
要看具体情况来判断。如果有
劳务
发票的,可以直接使用劳务发票来入账。如果是不能提供发票的,就得代缴个人所得税。如果是聘用劳务派遣
公司
的员工的,就应该把相应的工资列入相应的项目费用。一、
临时工工资
入账方式是什么 要分情况来进行
处理
。 1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供...
临时工工资
账务
处理
是什么
答:
业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,支付
临时工工资
的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计
处理
。1、用于管理的临时工的费用,借:管理费用-工资(或
劳务
费),贷:应付职工薪酬。2、用于销售的临时工的费用,借:销售费用-...
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