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加班费一比一的算法
加班费一比一的算法
答:
法律分析:用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
加班工资1比1
如何计算
答:
法律分析:首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,按照他们
的算法
是这样的:例如3300加班
一比一的加班工资
是由上班的天数确定的,若是一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。上班26天,...
加班1比1
怎么算?
答:
法律分析:首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,按照他们
的算法
是这样的:例如3300加班
一比一的加班工资
是由上班的天数确定的,若是一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。上班26天,那...
工资
1比1
怎么
算法
答:
法律分析:工资按1:
1的
比例就是
加班工资
与正常上班的工资一样,不加倍的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
3600底薪
加班1比1
是多少一小时
答:
【法律分析】:首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,按照他们
的算法
是这样的:例如3300加班
一比一的加班工资
是由上班的天数确定的,若是一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。上班26天...
加班工资1比1
如何计算
答:
首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,按照他们
的算法
是这样的:例如3300加班
一比一的加班工资
是由上班的天数确定的,若是一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。上班26天,那就是1000...
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