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加班不给我加班费
公司
加班不给加班费违法
吗
答:
一、公司加班不给加班费违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面...
老板强制
加班不给加班费
怎么办
答:
如果老板强制加班不给加班费,可以采取以下措施:
1、提出申诉:可以向当地劳动行政部门提出申诉,要求公司支付加班费
;2、申请调解:可以向当地劳动争议仲裁机构申请调解,要求公司支付加班费;3、提起诉讼:如果申诉和调解都无法解决问题,可以向当地人民法院提起诉讼,要求公司支付加班费。在遇到老板强制加班不...
公司
加班不给加班费
加违法吗?
答:
公司加班不给加班费加违法
,因为根据我们国家法律当中明确地规定,如果用人单位安排劳动者加班的,需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说,如果一直不支付加班费用,可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。 一、公司加班不给加班费加违法吗?公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员...
法律规定
加班不给加班费
违法吗?
答:
加班不给加班费违法,要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿
。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
公司
加班不给加班费
加违法吗
答:
所以说,
员工根据公司需要而加班,他相应的会延长他自己的工作时间,并且他所付出的劳动量也在计划之外增加了
,因此他应该得到公司支付给他的加班费作为合理的补偿。加班费不管是对劳动者还是用人单位来说,都是必须的,因为一方面对员工来说,加班费作为一种补偿性质的钱款,是对员工付出了额外劳动量的一...
加班半个小时
不给加班费
违法吗
答:
违法,用人单位超时安排劳动者加班未付
加班费
的,属于违法。相关法律规定,单位安排的加班时间一般每天不得超过一小时;如果有特殊情况的,在保证劳动者身体健康的状况下一般每天不得超过三小时,每月不能超过三十六小时。单位
不给加班工资的
解决办法1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿...
公司
不给加班费
怎么解决
答:
公司
不给加班费
解决方式如下:1、通过法律途径解决,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬;2、如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报;3...
公司加班但是
不给加班费
,这算违法吗
答:
公司加班但是
不给加班费
是违法的。加班是员工在超出正常工作时间的付出,往往是为了完成紧急任务或响应公司需求。在很多国家和地区,劳动法明确规定,员工加班应得到相应的加班费作为补偿。这是因为加班费是对员工额外工作时间的合理报酬,也是对员工辛勤努力的肯定。若公司拒绝支付加班费,就侵犯了员工的合法...
怎么举报公司
加班不给加班费
答:
劳动者
工资
低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
公司
加班不给加班费违法
吗
答:
【法律分析】:公司
加班不给加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华...
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