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加班一般不能超过几个小时
加班小时
数
不能超过
多长时间
答:
法律分析:一般每日不得超过一小时
;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作...
劳动法规定每月
加班不能超过多少
时间
答:
【法律分析】劳动法规定每月加班的时间不能超过36个小时
。用人单位加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,确保劳动者安全的情况下,延长工作时间每日不得超过三小时。而每月不得超过36小时。因自然灾害、事故等的原因,延长工作时间不受限制。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
每月加班不能超过176个小时
,根据《劳动法》第三十六条:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
...每月要求劳动者
加班
时间的时间不得
超过多少小时
答:
标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间,每月不得超过36小时
。根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
国家规定每周
加班
时间
不能超过多少
答:
国家规定每周加班时间不能超过44小时
。因为按照规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。加班超36小时辞职补偿如下:1、如果是平时延长休息时间的,按150%支付工资;2、如果是休息日延长工作时间的,按200%支付工资,如果是...
加班不能超过多少小时
答:
1. 法律规定,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过
44小时
。2. 《中华人民共和国劳动法》作为法律依据,明确了上述的工时制度。3. 对于实行计件工作的劳动者,用人单位应根据法律规定,合理设定劳动定额和计件报酬标准。4. 用人单位还应确保劳动者每周至少休息1天。
一个月
加班
最多
不能超过多少小时
答:
在保障劳动者身体健康的条件下,每日加班时间不得
超过
3
小时
,每月累计加班时间不得超过36小时。双休日加班的时间也计入36小时之内。
加班一般
指用人单位经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,是员工在原本应该休息的时间内进行的工作。为保护员工的休息权,国家对加班进行了严格的限制,...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
加班时间不得超过3小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过
44小时
,每周必须安排休息一天。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为...
劳动法每周
加班不
得
超过多少个小时
答:
法律分析:劳动者平均每周工作时间不超过
44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
国家规定每月
加班
时间
不能超过多少
答:
法律分析:劳动法规定一个月加班时间不得超过三十六个小时,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不...
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