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办退休为什么要工资表
办理退休为什么要工资表
答:
法律分析:原始工资表是计算退休工资基数的重要材料
,应该由单位保存在档案中。如果出现保存不完整等问题,只能通过仲裁要求单位完善工资表。工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中...
特殊工种
退休
,
为什么
查
工资表
?
答:
1. 特殊工种退休时,工资表的查阅是为了核实工作的真实性
。2. 通过工资表,可以确认个人是否属于特殊工种,以及从事该工种的具体年限。3.
工资表的信息有助于判断是否满足退休条件
。
特殊工种
退休为什么还要工资表
答:
综上所述,特殊工种退休需要工资表的原因是
因为其退休工资计算涉及多个部分
,
包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金等
,而工资表中的工资水平和工龄信息对于准确计算退休工资至关重要,因此需要工资表来提供这些关键数据,确保退休金的计算准确无误。【法律依据】:《关于制止和纠正违反...
社保局
为什么
非
要工资表
答:
社保局非
要工资表
的原因,具体如下:1、需要判断社保是否按人头实际缴纳,不单是看工资表有的地方也看工资手册(开资时银行签章),多数城市社保基金通过地税缴款也是这样;2、社保局提供的工资表只是缴纳社保的人员的,基本工资不超过社平工资(老板不会给上最高档的),社保局一般不会去企业查,只有公...
退休
时,要85到90年的
工资表
,没有工资表不给算工龄,怎么办?
答:
,
工资表可以反映个人工作时间、工龄、社保缴费等信息。所以要确定工龄,需要提供工资表
。二、退休时,如果不能提供1985年到1990年的工资表,怎么办?1985年到1990年的工资表由于时间长,个人工作变动频繁,企业改制重组,很多企业忽视保存工资档案,无法提供。遇到这样的问题,要坚持目标导向的原则,我们的...
社保联网
退休还要
原单位
工资表
?
答:
应该是必要的,因为你该
退休
了,那么
工资表
还有你的户口,你的档案里边的合同等都是
需要
的,看你一共缴纳了多少年的社保,还有你个人账户里多少钱,所以说这些都是需要审核的
办理退休
时,
为啥
事要让本人提交原始的
工资表
?如果工资表找不全了咋 ...
答:
这段工龄(也就是视同缴费年限)就无法确认。工龄(视同缴费年限)少了,核算出的养老金就会较少,所以社保方面让你查找并提供原始
工资表
就是在帮你接续工龄,累计缴费年限,因此,应千方百计地予以配合。当然,如果查不到工资表及相关证据,人家也没有办法,只能按政策规定予以核定
退休
养老金。
办理退休
时,
为啥
事要让本人提交原始的
工资表
?如果工资表找不全了咋 ...
答:
办理退休
时,为啥是要让本人提交原始的
工资表
?如果工资表找不全了,咋办?办理退休时,
为啥要
让本人提交原始的工资表?这个证明是人才能去办理,工资表找不全,一般都是下岗银元钥匙,有单位的工资表都能找钱,下岗银元时代工资表找不全,上线去相关单位开证明,再到社保去办理 ...
矿上报
退休为什么
查7年
工资表
?
答:
原始
工资表
是计算
退休工资
基数的重要材料。基础养老金等于(全省上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘以缴费年限乘以百分之1。在计算过程中
需要
员工工资金额,而工资金额以工资表为准。因此计算退休工资基数需要用到原始工资表。
档案里没有
工资
发放记录,社保局不给
办理退休
,该怎么办?
答:
第一个是社保缴满15年,第二个是达到法定退休年龄,满足这两点后,便可以提前一个月到社保局
办理退休
。在办理时,相关人员
需要
你提供
工资表
。很多人很纳闷
为何退休
还需要工作表呢?是因为工资表拥有两大作用。首先,可以认定特殊工种的工作年限。一般需要提供工资表的人员,是因为你缴纳社保年限不足,需要...
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