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前程无忧上已查收和已查阅的区别
前程无忧上
申请的工作
已查收和已查阅有什么区别
?
答:
一、进程不同
已查收是整个工作申请流程中的第二部,而已查阅是整个工作申请流程中的第三部。二、
意义不同
已查收仅表明HR收到了工作申请
,而已查阅不仅表明HR收到了工作申请,还阅览了简历详细情况。前程无忧(51JOB)是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司,由甄荣辉于1999年创立,总部在上...
前程无忧上的
简历状态
已查收和已查阅有什么区别
答:
一、两者的词意是不同的
1、
查收是指,检查无误后收下
——多用于书信。已查收表达的意思就是已经检查无误收下了简历。2、查阅是指把书刊、文件等找出来阅读有关的部分。那么已查阅所表达的意思就是已经对收到的简历进行了阅读。二、两者的情况进度是不同的 1、已查收简历说明简历的第一步基本完成...
51job已查收和已查阅区别
答:
1、进程不同
。已查收是整个工作申请流程中的第二步,而已查阅是整个工作申请流程中的第三步。2、
意义不同
。
已查收仅表明HR收到了工作申请
,而已查阅不仅表明HR收到了工作申请,还阅览了简历详细情况。51job为前程无忧网站域名的简称。“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人...
已查收和已查阅的区别
答:
它们的区别是在投放简历申请工作的过程中,已查收是第二步,已查阅就是第三步
。已查收代表你的简历被查收但是暂时还没有人看。已查阅代表你的简历不仅被收到了,还被详细的阅览过了。随着互联网的发展,我们现在都可以在网络上进行简历的投递,并且这些可投递简历的平台上面都会显示你的简历的投放状态,...
请
查阅
和请
查收的区别
是什么
答:
一、词意差异
1. 查收:指在确认无误后接收某物,常用于书信语境。例如,
“已查收”意味着已经核对并接收了邮件
。2. 查阅:指寻找并阅读书籍、文件等的相关部分。例如,“已查阅”表明已经对收到的资料进行了阅读和审查。二、
进度差异
1. 已查收:意味着接收方的初步动作已完成,即收到了简历。这...
我在
前程无忧
投的简历,怎么没有处理中呢?
答:
前程无忧
投的简历通常分为以下几种处理状态:1、
已查收
:HR已查收了简历。2、
已查阅
:HR已经看过简历的细节,需要和其他人比较一下。3、感兴趣:HR对简历感兴趣的,还需要参考用人部门的意见等方面考虑,可以决定,请耐心等待。4、邀面试:HR面试邀请已经发出。请找HR查问。5、不度匹配:HR简历与...
前程无忧
显示
已查收和已查阅
什么意思,多快知道结果?
答:
从你的描述来看,
前程无忧
显示
已查收和已查阅
,这个意思是说对方收到了你的简历,并且已经查看了。
前程无忧
简历处在评估中3天怎么办
答:
等着。因为评估的下一步才是审核。所以可以先等着。
前程无忧
投的简历通常分为以下几种处理状态:1、
已查收
:HR已查收了简历2、
已查阅
:HR已仔细查看了简历详细内容,还需与其他人的简历进行比较筛选3、感兴趣:HR对简历感兴趣,但还需参考用人部门意见等多方面考虑,才能有决定,请耐心等待。
前程无忧
投简历面试后是否通过会怎么显示?
答:
您好,
前程无忧
简历面试之后一般是不会显示是否通过的,需要你等公司HR的通知,希望能帮到你。
前程无忧
hr搜索简历还要投递吗
答:
前程无忧
hr搜索简历还要投递 有的。“已处理”表示:用人单位已经对你的简历进行通过或不通过的处理。前程无忧hr搜索简历还要投递吗 前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:1、
已查收
:HR已查收了简历 2、
已查阅
:HR已仔细查看了简历详细内容,还需与其他人的简历进行比较筛选 ...
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