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出工伤后再补上社保可以吗
出工伤后再补上社保可以吗
答:
法律分析:不可以
,如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法 》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 ...
工伤后再
补缴
社保可以
报销吗
答:
综上所述:工伤后再补缴社保是否可以报销,
取决于补缴的时间点、工伤认定情况以及当地社保政策
。为了确保自己的权益,建议职工在发生工伤后尽快进行工伤认定,并及时咨询当地社保部门了解相关政策和规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
出了工伤
补缴
社保可以吗
答:
法律主观:出工伤后再补上社保是不行的
。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位在工伤之后才去补缴是无效的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入...
发生工伤后
补缴
社保可以
工伤赔偿吗
答:
法律分析:不可以
,发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
社保
断交了,
出了工伤
事故又
补交上
,还管用吗?
答:
社保断交了,出了工伤事故又补交上,
还可以继续使用
。但补缴之前发生的费用,是不能报销的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府...
没买社保受
工伤了
还能买
社保吗
答:
劳动者没买社保受
工伤了
,是不能再买社保的,没买
社保出
了工伤事故是应当由用人单位承担。1、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故
发生
的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
发生工伤后
补缴
社保可以
工伤赔偿吗
答:
是不可以的,用人单位如果没有为员工缴纳社保费,员工
发生工伤
的费用将由用人单位承担,如果用人单位补缴了应当缴纳的 工伤保险 费和滞纳金,那么补缴
之后发生
的工伤费用将由工伤保险基金支付。
工伤发生后
,单位补缴
社保能
得到工伤赔偿 ,但必须是补缴之后发生的工伤费用。一、没有条例支撑是不可以所谓的发生...
职工
发生工伤后
用人单位再补缴工伤保险有没有用
答:
不合格的或仍有未参保人员的,由
社会保险
行政部门责令限期补缴应当缴纳的工伤保险费,直至检查合格后,再出具《工伤职工待遇资格审核确认书》。用人单位工伤职工属
工伤后
补缴参保的,且未经社会保险行政部门稽查核实的,也无法提供社会保险行政部门出具《工伤职工待遇资格审核确认书》的,经办机构不予受理用人...
工伤
赔付
过后
还能再买工伤保险吗?
答:
您好,可以的,
工伤
保险是公司给职工必须缴纳的,工伤赔付后,不影响公司给职工缴纳工伤保险。法律依据《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位...
我上班八年没有交养老保险现在我是
工伤
还能
补交吗
?
答:
上班没交养老保险,按理也没有工伤保险。额……祝好 工伤是即买即享受,但不允许事后补买。工伤的各种待遇本该
社保工伤
基金承担,公司原因未买,全全由公司承担。交养老保险,是入职员工应享有的购买社保福利。你可以要求公司给你
补交
,当然,公司可能涉及各种滞纳金或者罚款或者被稽核案底。目前,无论...
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