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农民工包括管理人员吗
工地
管理人员
算
农民工吗
答:
2. 法律实践:尽管没有法律规定农民工只能从事操作岗位
,但实际情况是,许多施工现场的操作人员通过努力晋升为管理人员。这其中,不乏那些从农村来到城市务工,并最终成为管理人员的人员。尽管他们的职位发生了变化,但他们的户籍身份并未因此改变。因此,这部分人员仍然被视为农民工。3. 法律依据:《中华人...
劳务
管理员
工资属于
农民工
工资吗
答:
法律分析:民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,
即管理人员户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也属于农民工工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动...
劳务公司
管理人员
算
农民工吗
答:
法律分析:不算
。农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从...
项目部
管理人员
工资属
农民工
工资吗
答:
您好!您通过网络问政询问“
管理人员
工资算不算民工工资”的问题已收悉,现将相关情况反馈如下: 民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即管理人员户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也属于
农民工
工资。 经与您电话沟通后,了解到您为城镇户口,不属于农民工范畴,但目前存在被拖欠工资的情况,...
法律上建筑
管理人员
属不属于
农民工
,不属于农民工的依据?签署合同属于...
答:
“
农民工
”是政府相关管理部门为便为称呼的说法。签署劳动合同属于个人行为。现行劳动法律法规规定凡用人单位聘请员工,必须签订书面劳动合同。劳动合同是在用人单位和劳动者之间签订,在单位来说属于单位行为,在劳动者来说属于个人行为。法律分析如果是与施工单位签订劳动合同且购买社保的
管理人员
应不属于农民...
劳务
管理人员
算不算
农民工
答:
法律上没有
农民工
这个概念,但是
管理人员
也是员工,权利也一样受到保护。用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。法律依据:《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务...
工地
管理人员
算
农民工吗
答:
但
农民工
并没有严格的法律定义,习惯上是指进入城市、城镇务工,不属于职工的农业户口人员。没有规定就农民工限制于操作岗位,而施工现场的操作人员通过自身努力走上管理岗位,成为
管理人员
的情况也很常见,这其中很多都是进城务工的农业人口,其户籍身份没有因为成为管理人员而改变,这部分人员仍然属于农民工...
管理人员
可以走
农民工
工资吗
答:
管理人员
不算
农民工
吧,项目经理和八大员都是管理人员,由项目部所属单位直接发工资,是跟公司签订的合同,农民工属于劳务合同,只属于这个项目
建筑工地
管理人员
工资算
农民工
工资吗
答:
您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答!!_工地上
管理人员
的工资一般不属于民工工资!因为工地上管理人员直接与公司建立劳动关系!并签有劳动合同!建立了劳动关系,当然不属于
农民工
工资!
管理人员
属于
农民工吗
?
答:
这个要看个人,不是
管理人员
就是属于
农民工
,也有一些毕业通过努力晋升成管理人员,农民工也可以通过自己的方法来达到管理人员这个层次。望采纳
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