66问答网
所有问题
当前搜索:
农民工劳动合同范本通用版
农民工劳动合同
与劳动合同的区别
答:
法律分析:
劳动合同
都是一样的,只是个人的身份不同,合同的性质是一样的,一般没有什么区别的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
农民工
干活不签
合同
怎么处理
答:
农民工
在我国的市场劳动关系当中的地位显得有一些尴尬,一般农民工都是由包工头在各地通过认识的人相互介绍,农民工往往肩负着最为繁重的工作压力而得到的回报却显得非常的廉价,甚至绝大多数的农民工本人是没有书面合同这样的概念的。那么,农民工未签
劳动合同
怎么维权?一、农民工未签劳动合同怎么维权?
农民工
合同和
劳动合同
的区别
答:
法律主观:
农民工劳动合同
与劳动合同之间没有区别,都属于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者签订的有关工作内容和工作年限、薪资等内容的一种协议,是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
农民工
保证金收取标准
答:
4、
农民工
在
劳动合同
期满或者解除劳动合同时,企业应当按照约定及时退还保证金。以下是农民工保证金收取的注意事项:1、企业应当在与农民工签订劳动合同时,将保证金的金额、缴纳方式、管理办法等事项明确约定在合同中,并向农民工说明保证金的收取标准和用途;2、企业应当按照约定及时缴纳农民工保证金,并将...
农民工
不要签哪些
劳动合同
答:
5、卖身
合同
。一些用人单位与
农民工
在合同中约定“一切行动听从用人单位安排”,一旦签订,就如同卖身一样完全失去行动自由。在工作中加点、强迫
劳动
,甚至任意侮辱、体罚和拘禁农民工。遇到这种情况时,不能忍气吞声,要及时向劳动保障监察部门或公安机关投诉举报,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民...
民法典
劳动
法拖欠
农民工
工资的规定
答:
民法典劳动法拖欠
农民工
工资的规定:国家规定,用人单位必须依法与农民工签订
劳动合同
。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民...
建筑企业与
农民工
是否要签
劳动合同
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
农民工
合同和
劳动合同
的区别
答:
劳务派遣合同和
劳动合同
的区别:1、签订合同的时间长短不同。2、用工形式不同。3、涉及主体不同。等等
农民工
应该签
劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:
劳动合同
。劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的,那么如果自己是属于这种全日制的工作性质,就应该正常的签订劳动合同,并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇,这是受到劳动合同法保护的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
农民工
应该签
劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:
劳动合同
。劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的,那么如果自己是属于这种全日制的工作性质,就应该正常的签订劳动合同,并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇,这是受到劳动合同法保护的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜