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农民工合同和劳动合同的区别
如题所述
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第1个回答 2022-12-13
劳务派遣合同和劳动合同的区别:1、签订合同的时间长短不同。2、用工形式不同。3、涉及主体不同。等等
相似回答
农民工
用工协议
和劳动合同的区别
答:
法律主观:
1、聘用协议和劳动合同的区别主要体现在:用工招聘方式不同、适用范围不同
。 2、聘用协议适用的主要是事业单位的招聘,并且可以通过严格的考试程序招聘人员;而劳动合同通过劳动者与用人单位协商、面谈等方式招聘,程序不那么严格。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体...
农民工劳动合同与劳动合同的区别
答:
法律分析:
劳动合同
都是一样的,
只是个人的身份不同,合同的性质是一样的
,一般没有什么区别的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
农民工
签订劳务合同还是
劳动合同
答:
法律分析:签订劳动合同和签订劳务合同是有截然不同的区别,
首先劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的
,那么如果自己是属于这种全日制的工作性质,就应该正常的签订劳动合同,并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇,这是受到劳动合同法保护的。如果说自己的工作时间属于临时性质的工作时间,比如说...
雇佣合同,劳务
合同和劳动合同的区别
简要分析
视频时间 01:55
农民工
签订劳务合同还是
劳动合同
?
答:
虽然都是合同,但是两者却有本质的区别。劳务合同是由劳务公司向用工公司派遣性质的,合同由务工者与所属劳务公司与用工公司代签,其工资并不是用工单位直接发放,而是由劳务公司发放。
劳动合同
则是个人与用工单位直接签订的,一旦合同生效,其就属于公司正式员工,工资由公司直接发放。农民工务工若是通过...
农民工
应该签
劳动合同
还是劳务合同
答:
劳动合同
是针对于全日制用工的人员可以签订的,那么如果自己是属于这种全日制的工作性质,就应该正常的签订劳动合同,并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇,这是受到劳动合同法保护的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...
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