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内部薪酬满意度调查表
员工
薪酬满意度
量表内容
答:
(A)感到很
满意
(B)基本满意 (C)不确定 (D)不太满意 (E)非常不满意 如果选择D或E,请写明简要理由或感受 理由(感受): 24.你觉得公司技术人员对他们的
薪酬
:( ) (A)感到很满意 (B)基本满意 (C)不确定 (D)不太满意 (E)非常不满意 如果选择D或E,请写明简要理由或感受 理由(感受): 25.你觉得公司...
说明员工
薪酬满意度调查
的基本内容、工作程序和分析方法
答:
薪酬满意度调查
内容表(略)工作程序:1.确定调查对象:企业内部所有员工2.确定调查方式:常用的方式是发放调查表3.确定调查内容:如上表分析方法:看教材案例
如何做
薪酬调查
问卷
答:
6、您目前的年薪(税前,包括
工资
、奖金、福利、项目奖金等,不包括兼职收入)是:元 (请填写数字)7、在过去一年中,绩效工资的发放:有科学合理的正式考核制度和考核
表格
作为依据 有一些简单的考核制度和表格 不确定 没有什么制度和表格,凭感觉考核 完全失控 8、加班工资的计算方法和法律法规相...
寻求一份生产部门的员工
满意度调查表
?谢谢
答:
1、您在公司的年资:未满一年 1-2年 2--4年 4年以上 2、您在公司担任的职位:经纪人 中层管理人员(主任、主管) 销售辅助人员 3、您担任现职位多久?3个月以内 3个月以上至1年 1-2年 2年以上
调查
问题如下:请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:非常同意(5);同意(4);没意见(3...
员工
满意度调查
问卷
答:
( )41、公司空缺岗位的填补往往忽略了
内部
员工。对工作环境的
满意度
:( )42、公司提供了非常好的办公条件。( )43、公司有严格的作息制度。( )44、公司对上下班有明确的规定。( )45、公司给我提供了必备的办公设备。( )46、公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。( )47、我对公司...
请帮忙设计一份员工对企业的
满意度调查
问卷~~
答:
员 工
满 意 度 调 查 表
填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事...
如何做员工
满意度调查
问卷
答:
与传统调查方式和其它调查网站或调查系统相比,问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势,已经被大量企业和个人广泛使用。员工
满意度调查
问卷可以从以下几个方面来考虑:1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。2、见解和意见对于...
急~!30分!李克特5级量表法制作的
薪酬满意度调查
问卷,用...
答:
(1)购买
薪资
报告;这个很多企业都在做了,我们也就不细讲,需要出费用,好处是自己省了很多事情,人力资源咨询公司的报告贵,一般都要2-4万,可以找专门的数据提供商,比如说
薪酬
网.www.xinchou.cn,能便宜很多,行业数量和岗位数量也大。(2)应聘摸底法;适有于基层岗位,比如说导购、前台等,这里我...
工作
满意度
的国外量表
答:
(一)“工作描述指数法”(Index of Job Satisfaction)本量表是由Brayfield & Rothe(1951)编制而成。主要衡量工作者一般的工作满足,亦即综合满意度(Overall Job Satisfaction)。这是最有名的员工
满意度调查
,它对
薪酬
、晋升、管理、工作本身和公司群体都有各自的满意等级,可用在各种形式的组织中。(...
急~!30分!李克特5级量表法制作的
薪酬满意度调查
问卷,用SPSS录入数据后...
答:
这是SPSS最基本的方法 不同级别的员工可以通过分组来实现 你若发原始数据给我,我给你分析。举例 在本例中,
满意度
三组之间比较方差不齐,用非参,结果P=0.015,表示不同级别的员工的满意度的差异有统计学意义,均值反应满意度高低 本例中,高层最满意,中层次之,普通员工最不满意。
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