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关于影响劳动力市场的因素
劳动力市场影响因素
主要有
答:
该市场影响因素主要有经济因素、非经济因素、微观因素
。1、经济因素:以劳动力供求状况和价格为核心的市场要素。2、非经济因素:以工会、政府为核心的组织要素和以文化、习俗为中心的社会要素。3、微观因素:包括企业生产规模、企业技术和管理水平、企业利润量、工资变化、其他要素价格、预期等。
请简述
影响劳动力市场的因素
答:
在短期内影响供给的主要因素:是生产成本
,特别是生产成本中的工资成本.在长期内影响供给的主要因素是生产能力,即经济潜力的增长.因此,供给管理包括控制工资与物价的收入政策,指数化政策,改善劳动力市场状况的人力政策,以及促进经济增长的增长政策.其他因素:
价格 生产技术与管理水平
生产成本:要素价格 相关商品...
下列选项中,
关于影响劳动力
流动的
市场
周期
因素
的说法,正确的是( )。
答:
在劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于求的现象
,已经就业的劳动者的流动动机将会受到削弱,造成流动率下降。离职率与失业率呈现负相关关系。解雇率也与离职率呈现负相关关系,当解雇率高时离职率低,当解雇率低时离职率高。
社会性因素
对
劳动力市场的影响
主要体现在哪些方面
答:
这类影响主要体现在教育水平、技能水平
。1、教育水平:教育是影响劳动力市场的重要
社会性因素
之一。教育水平较高的劳动力通常具备更强的学习能力和创造力,能够更快地适应新技术和市场需求的变化。2、技能水平:技能水平是决定劳动力市场价值的另一个关键因素。随着科技的发展和产业结构的升级,市场对高技能...
市场经济的发展对
劳动力市场
以及环境带来的
影响
答:
回答:一、市场经济发展对
劳动力市场的影响
和关系 决定就业率的最主要
的因素
是经济增长率。经济增长率8月份为7.8%,9月份为7.6%,那么,就决定了失业率的急剧上升,就是推动实际失业率上升的一个决定性因素。 实际失业率的上升,对经济运行造成的危害是: (1)居民收入的增速减缓。比如,2011年,城镇在岗职工工...
社会性因素
对
劳动力市场的影响
主要体现在哪些方面( )
答:
1、市场性因素指,在
劳动力市场
上由供求对比状况所决定的劳动资源配置及其价格。虽然有许多非经济性
的因素影响劳动力
的价格和配置,但大多数经济学家认为,以供求为核心的
市场因素
的交织作用是决定劳动力市场运行结果的最主要的因素。2、制度性因素指,工会、政府和大型企业等各类组织对工资和劳动力配置的...
有哪些因素
如何
影响劳动力
供给
答:
影响
中国现阶段劳动力供给的主要
因素
包括以下几个方面:1. 劳动力人口数量:劳动力人口的多少直接影响着
劳动力市场的
供给量。随着劳动力人口数量的增加,如果劳动力供给曲线向右移动,表明供给增加,但在实际中,由于工资水平的刚性,工资不会轻易下降至新的均衡点,导致在原有工资水平下愿意工作的人数增加,...
最低工资制度对
劳动力市场的影响
答:
在制定最低工资标准时,通常会考虑到生活成本、劳动生产率、社会经济发展水平等
因素
。在一定程度上,最低工资制度确实能够保障劳动者的基本权益,提高其消费能力和生活质量。但其对
劳动力市场的影响
却不仅限于此,还存在着以下问题:1. 可能会增加用工成本:最低工资制度的实行,企业需要支付更高的薪资,...
影响劳动力
供给
的因素
答:
影响劳动力供给的因素如下:影响劳动供给的因素是多种多样的,可以从多方面来进行分析和探讨。以下是一些可能会影响劳动供给的因素:1.人口因素以及家庭规模大小,这会影响到家庭中有多少人需要出去工作谋生,并在多大程度上投入到劳动市场中。2.教育因素,包括
教育水平
和受教育年限,这会对个体在劳动市场中...
简述
劳动
流动的
市场
周期
因素
答:
【答案】:(1)
劳动力市场
宽松状态(供给大于需求):失业人数上升,工资率下降,劳动力流动率下降 (2)劳动力市场紧张状态(需求大于供给):就业机会增加,工资率上升,劳动力流动率上升 (3)离职率和临时解雇率、失业率存在负相关关系:失业率高则离职率低、临时解雇率高则离职低 劳动力市场周期与经济...
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