66问答网
所有问题
当前搜索:
公司说不给加班费
公司加班不给加班费
怎么办
答:
第1是协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无果无法取得效果的。第2、可以调解。找有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、区域性调解组织调解。第3呢、可以投诉。就是向用人单位所在地的劳动监察大队进行举报投诉,由劳动监察大队进行处理。第4个途...
如果
公司不给加班费
怎么办
答:
若是单位拖欠劳动者加班费,
则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉
。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。 一、公司不给加班费怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择...
企业不给
员工
加班工资
违法吗
答:
一、企业不给员工加班工资违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面...
公司不给加班费
怎么维权
答:
第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲...
如果
加班费公司不给
怎么办
答:
如果公司不给员工加班费的话,
员工是可以通过法律的途径来解决的
。因为偶我国的法律已经明文规定了,不是在工作时间内上班,都需要支付员工加班费,如果公司不给的话,可以向劳动监察部门投诉举报。 通过法律途径解决。按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;...
公司不给加班费
可以要赔偿金吗
答:
一、
公司不给加班费
可以要赔偿金吗可以。用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
公司加班不给加班费
可以申请劳动仲裁吗
答:
- 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍 加班时间的证据可能包括:- 考勤表 - 考勤卡 - 加班审批单 - 加班通知 - 监控录像 - 证人证言 - 加班工作时产生的书面记录 - 电子邮件等 《劳动法》第四十四条规定了
加班工资
的支付标准:- 延长工作时间的,支付不低于工资的150 - 休息日...
公司
要求加班
不给加班费
应该怎么办
答:
综上所述:当
公司
要求员工加班但不支付
加班费
时,员工应该了解相关法律法规,与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益。员工可以准备相关证据,通过工会等组织寻求帮助,并在必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照...
公司不给加班费
怎么维权
答:
对劳动者而言,
加班工资
是一种补偿,因为其付出了过量的劳动。这个时候,你要据理力争,要明确告知
公司
,如果不支付你的工资和赔偿,那你就到劳动仲裁部门去举报反映。 如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出...
如果是劳动者加班
不给加班费
合法吗?
答:
合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。
公司
只让加班但是
不给加班费
当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
强行要工人加班不给加班费
公司不给加班费怎么解决
单位加班没加班费
公司要求加班但是不给加班费
公司要求强制加班不给加班费
公司叫加班不给加班费怎么办
公司不加班扣工资怎么办
公司加班不给加班费找谁
公司没有加班费但是强制加班