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公司让我兼职他岗位工作
公司
要求
兼职
其他
岗位工作
答:
法律分析:调
岗
属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单...
同事离职了,
公司让我
兼任那个同事的
工作
,我是该先干着还是直接拒绝...
答:
如果遵循内心的选择,那必然是直接拒绝,因为干着干着,极可能就变成永久是你的
工作
了。而且,如果你干得不过,那老板就会觉得你一个人也可以,更没必要招人了;如果干得不好,老板又觉得你工作态度和能力有问题,搞不好还会说既然你当初答应了就得做好啊!但实际情况几乎都是,先干着。这个问题的解...
老板总是
让我
做其他
岗位
的事情,是什么意图?
答:
老板让你做其他
岗位
的事情可能有以下原因:1. 锻炼你的综合能力:让你负责其他岗位的
工作
,可以帮助你了解和掌握
公司
不同部门的工作内容和流程,提高你的职业素养和综合能力。2. 增加工作效率:如果你能够掌握多个岗位的工作技能和流程,那么在工作中就能够更加灵活地应对各种情况,提高工作效率。3. 培养你...
领导总是
让我
做其他
岗位
的事情,这是在故意栽培我吗?
答:
我恰好也有这个经历,我的做法是:第一,将你所做的事情的完成进度对领导汇报。让领导明白你一个人已经做了这么多事。第二,向你的领导表达,因为
兼职
造成本职
工作
时间不够,这些另外的活儿已经影响到了你的本职工作。并申请,希望领导予以协调。然后等几天,提醒老板进行调整。看调整结果。如果还是没...
我现在在职一家
公司让我
去干另一家公司的活,请问这样公司是否合法
答:
不违法。
岗位工作
并不限制你服务于一家
公司
。其实
企业
此类操作会导致在发生劳动纠纷后,你可以同时向两家单位提起投诉。
公司
无缘无故降低我的工资怎么办,并
让我兼职
另一个
岗位
?
答:
你合同写有工资就可以起诉他,没有,降你工资也没有办法 ,他让你做别的
岗位
你可以拒绝,合同是明明白白写有
职位
的。
在一家
公司上班
,忽然一家老板
让我兼职
给
他公司
做事情,这样好嘛?_百度...
答:
如果
兼职工作
内容与本
公司工作
内容不冲突,无关联,兼职工作时间不占用本公司正常工作时间,这两条符合了,应该差不多可以兼职的吧。毕竟兼职能多挣一份工资,生活会相对宽裕一些。
公司
为了开除不赔钱,
让我
去公司内部的酒店做出纳,还要
兼职
服务员的工...
答:
如果不满意调职的话可以辞职好,但拿不到赔偿就对了。现在
公司
差不多都这样,劝退之类的!希望可以帮到你!
领导
让我
从事其他
岗位工作
,怎么办
答:
5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起
工作
了。二、对于领导的调
岗
,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要
公司
和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调...
公司
降薪,又
让兼职
其他
工作
,我该怎么办?
答:
协商解决,协商不成就结算工资辞职不做了。达不到你的要求就不要再委曲求全,这次答应了,后面还有无数无理的要求等着你。aqui te amo。
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