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公司裁人是谁决定的
公司裁人的
内幕原因是什么?
视频时间 02:28
有哪些原因是
公司裁人的
内幕原因?
视频时间 02:28
公司裁人的
原则是什么?
视频时间 00:59
公司裁人
需要提前告知吗
答:
公司裁人
需要提前告知。具体如下:1、公司裁员是需要提前一个月告知的,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁员;2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
公司
可以随意
裁人
吗?劳动法有规定吗?
答:
公司需要按照法律规定裁员,不可随意裁员,
公司裁员的决定与员工的利益息息相关
,若是公司不按规定进行裁员,员工可以根据《劳动合同法》保护自己的利益,若是协商不成,可以劳动局投诉或申请仲裁解决。我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制,只有在以下情况中,才可以进行裁员:1、依照企业破产法规定...
公司
人手不够,可领导却还要
决定
在这么重要时刻
裁人
这是为什么?
答:
因为为了减少
公司的
支出,也就是公司的成本
得知自己在裁员名单中,但是一时又找不到其他工作怎么办?
答:
裁员一般是由于公司的经济性问题导致的,但
公司裁
员人数是有限的,不能随便裁员。一般来说,裁员人数不满20人或者企业职工总数的10%,企业可以自己
决定
,不需要向劳动行政部门进行报告。裁员人数超过20人或者企业职工总数的10%,是经济性裁员,需要报告。如果裁员超过20人以上或者企业职工总数的10%的,不...
裁人是
什么意思?
答:
问题八:
公司裁人
该怎么赔偿? 1.这种补偿方案的组成不是劳动合同法规定的内容,但是其对你来说3500总额的结果要看你的3月份到10月份的平均实际收入是多少,如果高于3500,那公司的补偿就不合法,应当按照劳动合同法第四十七条的规定执行,应当支付你一个月工资的经济补偿金,如果你的平均工资不高于3500...
老板要解雇一个人,要我们两个自己做
决定
留一个,我该怎么做?
答:
你好,如果情况特殊老板需要裁员,这个可以根据谁的条件略好些,暂时退出。如果老板毫无理由让选择,建议两人都离开。
公司
劳动仲裁第一
人是谁
答:
劳动仲裁的第一被申请
人是
注册
公司的
人
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