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公司私账发工资
公司
领导以员工
工资
卡走账犯法吗?
答:
不合法,涉嫌偷漏税款,数额大了就是犯法。
公司
通过个人账户
发工资
是否存在偷税漏税。 公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。法律分析 是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有...
公司
公户缴纳社保但是
发工资
用
私
户 这样可以吗 税务局会不会查呢_百 ...
答:
发工资
不能用私人账户,违规的。一查工资总额就查出。
对
私账
户
发工资
和对公账户发工资有什么区别呢
答:
通过
私
户
发放工资
是违反结算制度规定的,应该通过公户发放工资。
发工资
走公账还是
私账
答:
发工资
走公账或走
私账
都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳
企业
所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在
发放工资
时都会走公账。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指...
举报
企业
现金收款私人账户
发工资
的地方在哪里
答:
可以去税务局或
公司
注册地的人力资源服务大厅。一是需要去公司注册地的税务局,去了就说我想举报。二是需要去公司注册地的人力资源服务大厅,找到劳动仲裁的接待窗口,就说我要仲裁及举报。
私
户
发工资
从表面来看,是为了"帮"员工逃个税。但是从本质来看,你私户的钱哪来的,肯定是经营活动中用私户结算...
公司
用私人账户给我多发了
工资
,没有走银行路线,现在让我退还,可以不退...
答:
不当得利必须退还的 如果经催要拒不退还的,以非法占有论,可以追究刑事责任 还是退了吧,别给自己找麻烦。
发工资
走公账还是
私账
答:
发工资
走公账或走
私账
都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是发工资走公账可以增加管理费用,在缴纳
企业
所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在
发放工资
时都会走公账。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指...
对公账户转私人账户
发工资
可以吗
视频时间 00:30
劳动仲裁私人转账算
工资
吗
答:
劳动仲裁老板私人转
账发工资
如果在转帐中注明“工资“是算做工资的。
公司
用个人账户给元发工资正常情况下是不违法的:公司按月或者按季度给员工发放工资,是符合《劳动法》和《公司法》的,员工入职当天,就应该和公司签订劳动合同,根据合同内容和本公司的薪酬制度,给员工结算工资。1.一般情况下再劳动合...
从挂靠
公司
转大额到
私账发工资
可以吗
答:
不可以。
公司账
户转到法人个人账户上的必备条件:小额、次数不要太多。其备注可以是:备用金、
工资
、福利等。从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现金账上貌似没什么,但是存在两个问题:银行对账单上体现的不是取现,而是转账、身为出纳人员,如果把公司账户上的资金转到自己账户上...
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