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公司没有及时停交社保怎么办
已离职单位
社保
还
没停怎么办
答:
1、与前单位进行沟通
首先,
你需要联系前单位的相关人员
,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,你可以主动询问进展情况,以确保你的社保问题得到解决。2、
自行购买社保
如果你没有找到新单位,你可以考虑自...
单位不停保不缴费,我该
怎么办
答:
一、单位不给办理停保手续怎么办劳动者可以向劳动行政部门投诉
。
劳动者自离也应该去办理离职手续
,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当...
离职了
公司没有
给我
停社保怎么办
答:
员工离职公司不给停保,
可以通过劳动监察或仲裁。也可以到原单位去说明情况,协商停保
。已经离职的,原公司一般不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
员工离职忘
了停社保
那
怎么办
答:
可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明
。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,
必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九...
员工辞职单位
社保
忘
停了怎么办
答:
员工辞职单位社保忘停了,
可以要求员工在离职前办理社保转移手续
。如果员工在离职前没有办理社保转移手续,单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续,经社保经办机构核实后,可以继续为员工缴纳社保。如果员工已经离职了,单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用,可以在离职后前往社保经办机构申请...
社保没
报
停没
缴费
怎么处理
答:
法律分析:有两种解决途径:1、向原单位提出补缴社保或可以向人社局投诉举报解决。2、向原单位提出办理退出社保手续,如果他们还拖着,那他们负有为你缴纳你现在社保的责任。法律依据:《劳动法》第一百条 用人单位无故不
缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
员工离职
了公司
忘记
停社保
答:
可以跟社保局商量能否退保
,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,
必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保
。社保的处理方式是:离职后,原单位从其公司账户内...
离职后单位
没有停社保怎么办
答:
解析: 已经离职的,原
公司
就不会继续
交社保了
,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保...
前
公司
一直不去
停社保怎么
维权
答:
法律分析:可以拿相关材料去社保局把社保转到工作的当地。原
公司
在员工离职后不
办理社保
转移会导致该离职员工不能再继续
缴纳社保
。辞职后原公司应
及时办理停
保和减员,并协助员工办理保险转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
几年
了
才发现之前
公司没
给我
停社保
也没给我继续
交社保怎么办
?
答:
1、收集好你这几年在
公司
工作的相关证据(劳动合同、工资流水、工牌、工作照片等)2、找单位协商要求给你补缴未缴部分
社保
(个人部分要自己出)3、单位不同意,的劳动稽查同时申请劳动仲裁
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