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公司拖欠工资不发放
公司没发工资
怎么处理
答:
公司没有钱发工资
首先需要确定劳方资方没有劳动争议
,若然只是拖欠工资,
可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
公司拖欠
工人
工资不发
该怎么告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
小
公司拖欠工资不发
怎么办
答:
法律分析:公司拖欠工资的,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
公司
一直
拖欠工资不发
怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司一直拖欠工资不发的情形,
其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商
,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳...
老板
拖欠工资不发
怎么处理?
答:
法律分析遇到老板不发工资的情况,
可以先通过协商
。协商不成
可以找当地的劳动监察部门门进行投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉对方,来维护自己的合法权益。法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数...
公司拖欠工资不发
可以采取什么措施
答:
法律分析:拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
公司拖欠工资不发
?怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
公司未
及时足额
发放工资
怎么赔偿
答:
一、
公司未
足额
发放工资
的维权方法:(一)和
用人单位
协商:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。公司未足额发放工资的,员工是可以先与用人单位进行协商处理的,争取达成一致解决方法。(二)协商不成,可以向劳动行政部门投诉:1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的...
公司拖欠工资不发
哪里投诉
答:
(一)如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
用人单位
克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,拒不支付劳动者延长工作时间工资...
答:
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为,可以先跟公司协商沟通,沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请
劳动仲裁
。用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的,
劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报
,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付...
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