66问答网
所有问题
当前搜索:
公司怕员工公积金追缴吗
公司怕员工公积金追缴吗
答:
公司在员工公积金追缴问题上可能存在一定的担忧
。公积金是一种法定的福利制度,旨在保障员工的权益和福利。公司作为雇主,有责任按照法律规定为员工缴纳公积金。如果公司未按时或未全额缴纳员工的公积金,员工有权向劳动监察部门投诉,并要求追缴未缴纳的公积金。劳动监察部门会对公司进行调查,并要求公司补缴未缴...
追缴
住房
公积金
对
企业
强制执行的影响
答:
3、影响企业信誉度:未能很好地催缴公积金会影响企业信誉度
,会降低企业职工的工作积极性和归属感,甚至导致用人单位产生民事诉讼。
投诉
公积金
少交对
公司
有什么影响
答:
投诉
公积金
少交对
公司
会产生以下影响:1、法律风险:根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》等相关法规,公司有义务按时足额为
员工
缴纳住房公积金。如果投诉属实,公司可能面临法律处罚,包括罚款、补缴公积金等。同时,公司还可能被记入住房公积金管理系统的信用档案,影响公司的信用评级。2、声誉影响:公积金少...
如何规避
员工
追讨
公积金
答:
规避
员工
追讨
公积金
如下:1、建立完善的人力资源管理制度,明确公积金缴纳的标准和流程,确保及时,准确地缴纳公积金。2、定期检查公积金缴纳情况,及时发现并解决缴纳问题,避免欠缴和拖欠。3、与公积金管理机构建立良好的沟通和合作关系,及时了解政策和制度变化,避免因政策变化而产生的纠纷。4、在员工入职时,...
在职可以
追缴公积金吗
?
答:
在大部分地区,职工可以向单位申请追缴公积金
。职工需提供证明材料,单位审核后将未缴纳的公积金款项补缴到职工的公积金账户中。但具体方法和政策在不同地区可能会有差异,建议职工前往当地的公积金管理部门咨询。
...
公司
硬性要求
员工
不能
追缴
社保
公积金
之类,公司的做法算违法吗_百度...
答:
1.首先用人单位没有为
员工
缴纳社保是违法的。2.现在双方解除劳动合同,既然是协商就不存在硬性,大不了协商不成,员工直接起诉用人单位没有按照法规缴纳社保要求经济赔偿。
住房
公积金
允许单位拖欠多久
答:
如果恶意拖延的话,用人单位不仅会被住房
公积金
管理中心予以警告,同时还会被处以1-5万元的罚款。住房公积金交纳限定如下:住房公积金缴存范围:下列单位及其任职工人(不含在以下单位工作的外籍
员工
)。一、机关、事业单位;二、国有
公司
,城镇集体公司,外商投资公司,港澳台商投资公司,城镇私营公司及其他...
离职后
追缴公积金
有期限吗
答:
追缴
不受时间限制,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房
公积金
,但劳动者不能要求单位通过劳动仲裁缴纳社会保险和住房公积金,而是分别向主管部门投诉,要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。从
公司
离职后公积金提取需要携带本人身份证原件和复印件;户口本原件及复印件;
职工
与本市单位...
单位未交
公积金
追诉期是几年
答:
单位未交
公积金
追诉期限:明确单位欠缴住房公积金可
追缴
,追诉期为三年。
职工
应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料;超过三年的,住房公积金管理中心不予支持。住房公积金的定义:1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;2、只有在职...
住房
公积金追缴
规定
答:
否则,可能影响
职工公积金
帐户正常状态以及提取、贷款和其它业务正常办理。法律依据:《住房公积金管理条例》第三条:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公积金追缴立案多久强制执行
单位为何敢不交公积金
退休后还能追缴公积金吗
法院说不能执行公积金
公积金的追缴期限是多久
为员工缴纳社保需要什么材料
离职四年了可以追缴公积金吗
被员工投诉不交公积金
单位不交公积金怎么赔偿员工