66问答网
所有问题
当前搜索:
公司委托第三方缴纳社保
公司委托第三方
机构
缴纳社保
公司和第三方机构是否违法
答:
法律分析:不违法
。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办...
公司
帮非员工代缴
社保
,
委托
他人公司代缴社保是违法的!
答:
”根据上述规定,/ -4/-3社保的开户及缴费单位应为用人单位,
即与员工签订劳动合同或建立劳动关系的企业或公司,不能委托第三方
。3、找 公司 代缴 社保违法吗?,,一般来说是违法的。个人归属社保这种行为是不允许的,但是市场上有很多人这么做。毕竟朋友公司和你没有实际的劳动关系。个人找朋友公司代付...
公司
可以
委托第三方缴纳社保
吗
答:
法律分析:不可以
。委托其它公司为自己公司员工代缴社保,其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司,而并不能委托第三方代缴社保,所以,这种做法是不合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自...
委托第三方
代缴
社保
是否可以申请积分落户?
答:
委托第三方代缴社保属于非正常缴纳,会影响申请积分落户
。建议申请人自行缴纳社保并保留相关证明材料。根据《深圳市积分落户管理办法》规定,申请积分落户需要满足一定条件,包括社保缴纳时间、社保缴纳基数等。其中,社保缴纳是必须要满足的条件之一。对于委托第三方代缴社保的情况,虽然可以实现缴纳社保的目的,但...
公司
把
社保
外包
第三方
合法吗
答:
法律分析:用人单位委托第三方代理社保属违法行为,
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第...
公司委托第三方
代缴
社保
合法吗
答:
综上所述,为职工
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务,
公司委托第三方
劳务公司代缴社保是合法的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费...
公司委托
关联公司为员工代缴
社保
,合法吗?
答:
法律分析法律规定,
社会保险
登记实行归属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义
缴纳
,目前很多
公司委托第三方
并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时...
公司委托第三方缴纳社保
是否违法
答:
法律分析:《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费和第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,以
第三方公司
名义
缴纳社保
显然不符合,导致劳动关系和社会保险关系分离。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托
合同是委托人和受托...
公司
可以帮个人代缴
社保
吗
答:
公司
可以帮个人代缴社保的。公司可以
委托第三方
以公司自己的名义代缴社保,但办理代缴社保的个人可能无法正常的享受到工伤、生育保险和居民转户口的待遇。公司位图第三方代缴社保还可以为公司节约成本。 一、公司可以帮个人代缴社保吗?可以。如果用人单位只是请平台代为办理职工
社保缴纳
,可能涉嫌违法。用人单位...
公司委托第三方缴纳社保
对员工的影响
答:
法律分析:有些工作单位,没有通过自己的工作单位来给员工
缴纳社保
,而是通过
第三方
机构来代为缴纳社保,这种现象实际上还是比较常见的,但是这样的一个缴纳社保的情况,实际上并不会影响员工的一个利益,只要是能够保障这名员工正常的参保这个包括自己的五险一金,那么并且按月能够正常的交纳,相应的费用就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位用第三方给我交社保
公司三方交社保合法吗
公司找第三方代缴社保合法吗
委托其他单位缴纳保险
委托第三方交社保合法吗
可以第三方代缴社保吗
委托第三方代缴社保合法吗
公司用另一个公司交社保
第三方交社保和公司交社保有什么区别