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公司多久不交社保算违法
企业多长时间不
给劳动者
交社保算
违反劳动法
答:
企业三十日内不给劳动者交社会保险费算违反劳动法
。法律分析若用人单位
超过一个月
没有为劳动者缴纳社会保险,可以先与用人单位好好协商,经过协商后,用人单位拒绝为劳动者缴纳社会保险,可以向社会保险机构举报,由社会保险机构强制用人单位为劳动者缴纳社会保险费,若用人单位还是拒绝为劳动者缴纳社会保险费...
公司
拖欠几个月
社保算违法
答:
工作满足一个月公司都会交社保的
。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金。补充资料:企业拖欠或者不给员工缴纳社保的这种行为,已经涉嫌违反劳动法相关规定了,按照程序员工可以先向劳动监察部门投诉用工企业,同时申请仲裁,仲裁无果再...
用人单位
多久不交社保
,
属于违法
答:
用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
,就属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 ...
社保多久不交算是违法
的
答:
只要不按时足额缴纳就是违法的
。公司应当按时为员工缴纳社保,不按时缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会...
公司三个月没
给
交社保违法
吗
答:
法律分析:不合法,
上班三个月公司没交社保不合法
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未...
私人老板不给员工签合同,
不交
五险一金
算违法
吗?我现在已经满一年了...
答:
公司
一直
不缴纳社保是违法
的。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付一个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受...
离职当月
公司不交社保违法
吗
答:
离职当月公司不交社保违法。根据规定,用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费,并按照社会保险经办机构的规定及时足额缴纳...
按照劳动法
企业
三个月没有给员工交养老保险违不违反劳动法离职?_百度...
答:
公司
一直
不缴纳社保是违法
的。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付一个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受...
十年前
公司没
有给员工
交社保算违法
吗?
答:
但需要注意的
是
,根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者之间的劳动争议应当在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,1年后无法申请仲裁,但仍可以通过诉讼等其他方式解决。因此,如果您在10年前发现用人单位
没
有为您
缴纳社保
费用,且已经超过1年时间,您可能无法通过仲裁申请要求用人单位补缴社保...
公司不
给
交社保
时效期是多少
答:
法律分析:劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的
违法
行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门
没
有权利管理。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内
未
被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障...
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