66问答网
所有问题
当前搜索:
公司临时工受伤怎么赔偿
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
首先,雇佣临时工,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张工伤死亡赔偿
。其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;...
零时
工工伤怎么赔偿
答:
3、
根据不同的伤残等级,获得的赔偿是不一样的
。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。临时工上班期间受伤找谁负责 1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,
应由用人单位承担临时工的工伤待遇
。劳动行政部门对...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
用人单位参加了工伤保险的,
由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇
。
雇的临时工意外受伤的,应当由公司赔偿
,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。【...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
一、临时工受伤了怎么赔偿
1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
雇佣了
临时工
工作,工作时
受伤
应该
怎么赔偿
答:
法律分析:
临时工受伤
雇用
公司
是需要
赔偿
医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性63质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
临时工受伤
雇用
公司
是需要
赔偿
医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有...
临时工工伤怎么赔偿
答:
临时工工伤赔偿,具体内容如下:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
雇佣了
临时工
工作工作时
受伤
应该
怎么赔偿
答:
法律主观:个体工商户雇佣的
临时工
被认定为
工伤
的,由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用;如果不属于工伤的,由侵权责任人来支付医疗费、护理费、营养费等费用。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费...
临时工
上班途中
受伤
应该
怎样赔偿
答:
【法律分析】
临时工
上班途中
受伤
,其中属于以下两种情形之一的,享受
工伤
保险待遇:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。其他情形,上班途中受伤,不是工伤,也不是视同...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
一、
临时工受伤
后的
赔偿
流程 1、若临时工在提供劳务过程中受伤,他们有权要求雇主提供补偿。根据法律规定,如果临时工的伤害是由第三人的行为造成的,他们既可以要求第三人承担侵权责任,也可以要求接受劳务的雇主进行补偿。如果雇主进行了补偿,他们可以向第三人追偿。2、相关法律依据为《中华人民共和国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工出了工伤怎么赔偿
临时工工伤赔偿标准一览表
个人雇佣的临时工受伤
临时工工作受伤怎么赔偿
日结临时工受伤了怎么赔偿
雇的临时工意外受伤怎么赔偿
临时工摔了有什么赔偿
临时工150元一天工伤赔偿
临时工工伤没有保险怎么赔偿