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公司不给辞职应该找谁
请问我
辞职公司不给辞找
劳动局有用吗?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,
不需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
公司不让辞职
怎么办怎么投诉
答:
公司不给办离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
我
要
辞职
公司不给辞职
书怎么办??
答:
辞职不需要
申请和报告,更不需要批准。只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天), 到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理
离职
手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在
公司没
有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!) 如果单位不办,你可以向当地劳动...
公司辞职不给辞职
单,我该怎么办?
答:
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在通知单位解除劳动合同的时候,要用书面通知,最好别当面提交,除非
公司
给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄 3,提交书面
辞职
报告后一个月走人,但单位
不给
办手续,可以向当地劳动...
员工提前一个月提交了
辞职
书,但领导不批,这种情况该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工
辞职
必须提前三十日向
公司
提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
我想
辞职
,
公司不给
我
办离职
手续,可以不办就去其他
公司找
工作吗求解
答:
你好,
辞职
提前一月书面通知用人单位即可,无需经过其
同意
,如果公司迟迟不予办理
离职
手续那你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,
公司不
归还你身份证是违法的
公司不给辞职找
劳动监察大队管用吗
答:
有用。员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并
不需要
什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
没
签劳动合同,
辞职不让
走怎么办?
答:
严格的来说,
公司
的这种行为本身就是违法的,因为根据法律规定用人单位必须和自己的员工签订正规的劳务合同,否则的话就是属于违法。而该家公司不仅没有签订劳动合同,而且还没有缴纳社保,在辞职的时候更是强制着
不让离职
,所以公司的这种行为就相当于是在给你送大礼包。当然了,作为员工来说,我们自己...
身体检查不出病情,要
辞职公司不给
批准,
应该找
那些单位
答:
你们是否签订了合同?辞职只要提前一个月提出就可以,如果你
辞职公司不同意
的话,先协商,协商不成,可以找劳动仲裁解决。希望我的回答可以帮助到你。
我想立即
辞职
,但
公司
领导不批准,但是我有没有理由,我现在就是不想干了...
答:
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需
公司同意
,30天期满,公司即应当安排办理工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职
是不接受当前工作,请求离去;通知是
让
对方知道。劳动者主张权利,需要正确适用法律。如果
没
有提前...
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