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公司不给上社保违法吗怎么办
公司没给
交
社保怎么解决
答:
社保是劳动法规定强制缴纳的,
任何单位不为员工缴纳都属于违法行为
,
可以到当地劳动部门进行举报并申请仲裁,并补缴之前的社保,以此获得经济补偿
。值得注意的是,一定要通过正规且合法的途径进行维权。一、公司未交社保怎么办,怎么处理?根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费...
职工
社保公司不给
交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
企业不给
员工
买社保违法吗
答:
法律分析:没给员工买社保违法
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十...
公司不
交
社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的
,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就
到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁
。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴...
公司不给买社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
50岁
公司不给
交
社保
了
怎么办
答:
公司拒绝为员工缴纳社保是
违法
行为。一、了解社保的重要性与权益 社保不仅关乎员工在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的保障,还涉及员工的法定权益。公司为员工缴纳社保是法定责任,员工享有被公司缴纳社保的权益。二、与公司进行沟通协商 员工可以首先与公司的人事或财务部门进行沟通,了解公司不缴纳社保的...
公司没
有交
社保怎么处理
答:
用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的
违法
行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的...
公司
,未按劳动法,
不给
员工
买社保违法吗
答:
法律分析:公司没有给员工缴纳社保是
违法
的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 ...
公司不给买社保违法吗
答:
公司不买社保是
违法
的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。用人单位未按规定申报且未缴纳社会...
公司不给
员工缴纳
社保违法吗
答:
法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是
违法
行为,均需要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
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