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公司不发工资的理由
不发工资的
原因有几种情形
答:
法律分析:
第一,流动资金暂时短缺无法发放工资 第二,有较大项目资金急需,不得暂停工资发放
。第三,
公司故意或人为原因导致暂时不放工资
第四,
节假日公司结算人员不上班无法结算
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
公司有什么理由不发工资
答:
法律分析:单位是不可以以任何
理由
拒发员工
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...
公司不
按时
发放工资
有哪些原因?
答:
常见理由:有节假日顺延~银行系统维护或者银行系统故障~季度或者年度结算~不太常见
,可以理解的情况:偶然的资金周转困难,比如20年的疫情以及各种不可抗力(自然灾害,国家行为,无关利益的第三方插手)~公司债务重组,清盘(不一定是破产,但是大概率是)~股东变化(说人话就是老板可能要换人)至于...
公司
什么情况下可以
不发工资
答:
法律分析:只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资
,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...
延迟
发放工资的理由
怎么写
答:
公司推迟发工资的原因如下:
1、流动资金暂时短缺无法发放工资2、有较大项目资金急需,不得暂停工资发放
。3、
公司故意或人为原因导致暂时不放工资
。4、
节假日公司结算人员不上班无法结算
。未体现工资发放的原因主要有以下两种情况:1、
工资未通过企业对公账户发放
。现在好多私营小微企业,企业主都是通过个人...
老板
为什么
不给
我们
发工资
?
答:
2、没钱发 这个就很简单了。属于是悲催老板一个。他自己也没钱,这样的老板多是项目
公司
,其实说白了就是正规包工头那类人。他们的收入是按工程、项目周期来的,甲方
不给
钱,他连水电费都交不起,更何况员工每个月的
工资
。作为
企业的老板
,他们每天要忙的工作很多,虽然很多事情根本不用他们亲力亲...
公司
什么情况下可以
不发工资
答:
只要员工和公司有劳动关系,
没有任何理由可以不发员工工资
,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、没签合同的劳务纠纷怎么解决1、解决没签合同的劳务纠纷方法如下(1)...
老板不发工资的
原因是什么
答:
1.他想赖账 。2 他暂时
没
钱 !3 最近有事不能及时
发放
!
关于
公司不给
员工
发工资的理由
!
答:
有否签劳动合同,有否工作证什么的,你可以按劳动合同法去争取权益。
求职者试用期辞职,用人单位
不发
薪
理由
都有哪些?
答:
你可以起诉拖欠
工资
,但可能性不大。毕竟在这个问题上有很多法律上的理解和解释。因为细节不清楚,不可能
给
出详细的答案。但是,如果
没
有签订劳动合同,并且你能证明你已经履行了约定的试用期,我建议你申请劳动仲裁,要求对方
支付
违法试用期赔偿金。天保工程一次性安置职工,社会保险补贴实施细则为落实国家,...
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