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公司不发工资条的猫腻
公司不发工资条的猫腻
?
答:
1. 公司不合法:合法的公司必须遵守国家的财务和税务规定
,不发工资条可能意味着公司存在非法行为。2. 财务管理不规范:公司可能没有建立完善的财务管理制度,或者没有专门的财务管理人员,导致无法及时、准确地制定和发放工资条。3.
隐瞒实际工资
:公司可能故意不发工资条,以便隐瞒员工的实际工资、奖金或...
公司不发工资条的猫腻
是什么?
答:
5、计算
工资条
上扣税的额度 目前国家个人税额的调整,已经从原来的3500元,调至5000元,新的扣税计算公式,不能再按照原来的方式去扣;如果工资收入没有达到5000元的朋友可以忽略,而且扣税的额度是到手的实际工资,并不是扣除五险一金之前的工资标准。
公司不发工资条的猫腻
答:
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;3、
不发工资条
不会涉嫌违法,但会对劳动者构成侵权,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供,
公司不
给员工
发工资条
这其中有什么原因?
答:
有的公司,工资都是不透明的,里面会有你们之间达成的基本工资,奖金,保险,等其他补助
,如果你发现发出来的工资与你们当初达成的工资金额不符,可以要求工资条,或者直接问工资里含的什么钱,如果相符合,没有也可以,但是工资条这个问提,应该直接问老板,或人事,财务只管发钱,不管发多少,决定都是...
但
不发工资条
,是不是其中有什么
猫腻
答:
劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条
是你维权的重要凭证。
电子厂不给
工资条
是不是有
猫腻
?
答:
不发工资条
肯定有问题,我们员工对自己的工资结构是有知情权的,如果你向公司查询你的工资结构,
公司不
给,那你可以向有关部门投诉。
我在的
公司不发工资条
,这是为什么?
答:
发
不发工资条
主要还是与
公司
的制度有关,可能是公司过去并未有过对员工发放
工资条的
习俗,长此以往下去,公司也就一直不发工资条给员工了。而且,对于公司该不该发放工资条,公司里不同层级的员工的态度都不同。有些人希望公司发放工资条,是因为他们认为工资条上的金额数量的多少,是能够证明自己在工作...
单位不给员工
工资条
,这是为什么?
答:
往往是因为嫌弃工资条制作麻烦。对于比较熟悉的团队,如果没有工资条,他们有时候请假或者迟到,还可以碰碰瓷,让老板睁一只眼闭一只眼,足月工资正常发放。关于员工工资条,有些人则不大关注,有些则会关注。如果对于自身较为关注工资条,可
公司
却
不发工资条
,建议员工可以找财务核对,这是最稳妥的!
公司
为什么不给我
工资条
?
答:
但是单位发工资的时候,
不发工资条
是错误的行为 。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。而且劳动者一旦与单位发生劳动争议的话,劳动者可以凭借工资条证明员工的收入明细,更好的维护自身的合法权益。
公司发工资
不给
工资条
是什么原因?该怎么办?
答:
公司不发工资条
可能是由于觉得工资条的内容基本都有所了解,将员工的工资打到账户上才是公司应该做的事情,进而就会将这样的小事而忽略掉,然而一些比较计较的员工就会向公司索问
不发工资条的
原因和用途。公司在给员工发工资的时候,需要提供一个清单,将员工的姓名以及工资收入等条款和数额记录在内,发现...
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