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公司一直不交社保怎么办
在职期间
公司不
给
交社保怎么办
答:
员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方
协商不成
,劳动者可以向当地的劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保...
公司
几个月
没交社保
了要
怎么办
答:
解决方法如下:1、与公司协商
。2、
协商不成
,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。3、
仲裁
。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。4、
诉讼
。对仲裁裁决不服的,
向公司所在地或者实际工作地点法院起诉
。依据我国劳动劳动合同法的规定,劳动者入职五个...
职工
社保公司
不给交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位
协商不成
,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
公司没有交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,
满一年支付1个月的补偿金
。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司
上班十年
一直没有交社保怎么办
答:
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保
。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动...
公司不交社保怎么办
?
答:
公司不交社保
,劳动者可以随时提出解除劳动合同,走正常离职手续,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
公司
拖欠
社保
费
一直不交怎么办
答:
公司拖欠社保费一直不交可以采取投诉、调解、
仲裁
、起诉。公司拖欠社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
满50岁
公司不
给
交社保怎么办
答:
满五十岁公司不交社保,具体处理如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、...
公司不
减员也
不交社保怎么办
答:
公司不减员也不交社保的解决方法如下:1、劳动者可以要求公司补交存在劳动关系期间的社保;2、如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金;3、如果未签订劳动合同,还应支付最多11个月的双倍工资;4、劳动者可以向劳动部门申请劳动
仲裁
或向社会保险行政部门投诉,逾期不改正的对用人单位和直接...
公司
账上没钱
社保一直
欠费
怎么办
答:
【法律分析】:单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请
仲裁
、诉至法院。相关法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期...
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