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公司一直不交社保怎么办
公司不交社保怎么办
?
答:
公司不交社保
,劳动者可以随时提出解除劳动合同,走正常离职手续,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
公司一直
拖欠
社保不交怎么办
答:
例如,如果
不缴纳养老保险
,就会受到无法退休的待遇。没有缴纳医疗保险,无法偿还医疗费的都是这种情况,劳动者都可以投诉个人权利。
公司一直
拖欠社保不交怎么办2 单位拖欠
社保怎么解决
向相关部门举报,因为这是单位的法定义务,单位拖欠社保须交滞纳金。《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳...
社保一直
欠费
公司一直不交怎么办
答:
社保一直
欠费
公司一直不交
,解决办法如下:首先,建议与公司进行沟通,了解欠费的具体原因,并尽快与公司达成共识,共同解决问题。其次,可以咨询专业的法律顾问或律师,了解相关法律法规,确保自身权益得到保障。同时,可以向社保部门咨询,了解补缴的具体流程和要求,按时缴纳欠费款项。另外,可以尝试与相关部门...
公司不
按时
缴纳社保怎么办
答:
公司不按时
缴纳社保怎么办
,公司肯定是需要帮劳动者缴纳社保的,随着劳动群众法律意识的增强,大多数劳动者都已经知道“缴纳社保”是公司对员工必须履行的义务。下面分享公司不按时缴纳社保怎么办。 公司不按时缴纳社保怎么办1 法律分析:如果
公司一直不
按时缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动...
离职后
公司不交社保怎么办
答:
离职后发现
公司没有交社保
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,员工可以解除劳动合同,解除劳动合同以后,可以按照第四十七条的规定,要求公司给予经济补偿,经济补偿的标准为在公司工作一年,...
公司
工作超过一年不给
交社保怎么办
?
答:
如果一家
公司
工作超过一年而不给
交社会保险
,根据我国《社会保险法》的规定,雇主应当及时向社会保险经办机构报送用人单位和被保险人的身份信息,及时
缴纳社会保险
费。以上若
未
履行,雇主和被保险人均应当依法承担相应责任。首先,被保险人可以向劳动部门或当地人社局投诉要求雇主补缴社保费,并可以申请补缴社会...
公司
如果
不交社保怎么办
答:
那么需要执行的话,所在的
企业
也应当无条件的进行执行,因为法院的法律权益是最大的,任何人都不能拒绝执行。通过以上三个途径基本上都是可以解决。
不交社保
,这样一个争议的,但是一旦通过这样的途径来解决这方面的争议,很有可能会造成,单位补交完成你个人社保之后,单方面解除你的劳动合同,...
公司
干了十几年,可
一直不交社保
,我该
怎办
。
答:
法律主观:第一、如
公司没有交社保
,可以要求补缴社保的。 第二、如
公司一直 没
有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。 第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位 支付经济补偿金 。 第...
公司不交社保怎么办
?
答:
公司不交社保处理
方法如下:1、去劳动监察大队举报。劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,这种情况,社保局可以开出罚单要求所在的
企业没
有购买社保的员工,进行补交相应的社保。2、通过劳动仲裁的...
公司一直
欠缴
社保怎么办
答:
公司一直
欠缴
社保怎么办
,进入一个公司以后,一般都是会进行
买社保
的,而且社保呢一直都是大家关心的话题,因为社保呢确实是很重要的一个社会保障制度,相信大家对社保也不陌生了。下面了解公司一直欠缴社保怎么办。公司一直欠缴社保怎么办1 可以向法院起诉,由法院裁定公司补缴社保。依据《中华人民共和国...
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