66问答网
所有问题
当前搜索:
公司一年没交社保怎么办辞职
公司
一直
没有缴纳社保
现在想
辞职怎么办
答:
法律分析:公司没给交社保可以随时辞职的
,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,
去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单...
以
公司不买社保
为由
辞职
应该
怎么
操作
答:
第一种就是按照劳动合同法规定的方式,劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同
。第二种就是
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
可以解除劳动合同;第三种是比如以用人单位没有为职工缴纳社会保险为由,劳动者可以解除劳动合同。
公司一年没交社保怎么办
答:
公司一年没交社保处理如下:
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
;2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,
可要求单位支付经济补偿金
。社会保险是指...
公司没交社保怎么离职
答:
法律分析:公司不给劳动者交社保劳动者是可以随时辞职的,而且还可以让公司补缴前面的社保
,社保是要求用人单位给予劳动者强制性购买的保险,而且不购买的话,用人单位肯定就会承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
公司没交社保可以随时辞职
吗
答:
未按时为职工缴纳社会保险,
可以随时辞职离职
,员工可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金,并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同,员工可以要求单位支付起到离职日的双倍工资。单位未按时缴纳社会保险金,
职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保
。员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保...
员工
辞职
但是
公司
前半年
没买社保怎么办
??
答:
非常高兴回答您的问题。一、
企业
应当按照劳动法的规定给员工
办理社保
。二、
员工离职
时知道企业前半年没有给上社保,可以要求企业补缴这部分社保。三、如果企业拒
不
缴纳这半年社保,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院起诉。以上答复,如满意,请点赞关注加好评!谢谢!
公司社保
一直欠费我要
离职
该
怎么办
答:
在职员工可以与单位协商,
离职
员工需在离职后
一年
内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。一.离职后
社保怎么办
? 已经离职的,原
公司
就不会继续
交社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职
后的社保是可以办理转移、转出的。如果...
上班
一年
,
公司没
有给员工
买社保
,可以
辞职
理由吗?
答:
没交社保
的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以
公司不交社保
为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
辞职一年
多
社保没交怎么办
答:
社保
停止
一年
还可以续交。1、社保续保
不
需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。2、如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。3、社保养老只要累计最少缴费满15年,...
离职一年
了前
公司没交社保怎么办
答:
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满
一年
给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的
社保
。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。用人单位
不交
保险的:根据劳动合同法和
社会保险
法的相关规定,用人单位和劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职公司不给缴纳社保怎么办
入职后公司不交社保怎么辞职
公司未缴纳社保提出离职
公司没买社保可以随时辞职吗
公司未依法缴纳社保怎么辞职
公司不给补缴社保怎么办
没交社保怎么辞职最合理
以之前未缴纳社保为由辞职
因不缴纳社保离职