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八项规定对值班费的规定
按照劳动法发放加班费是否违反中央
八项规定
答:
1. 根据劳动法规定,用人单位应当向劳动者支付加班费,这一做法并不违反中央八项规定
。2. 如果用人单位不发放加班费,那么它们存在违法行为。根据法律规定,
休息日安排劳动者加班的,应首先安排补休
,无法补休时,则应支付不低于工资200%的报酬。3.
补休时间应与加班时间相等
。法定休假日安排劳动者加班的...
按照劳动法发放加班费是否违反中央
八项规定
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未
及时足额支付劳动报酬
的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
卫生院夜班费节假日加班发加班费违反
八项规定
吗
答:
卫生院按国家规定发放夜班费、加班
费的
,是劳动者依法应当享受的待遇,不违反
八项规定
。
八项规定
实施五年公务接待费数有变化吗?
答:
此外,根据武侯区财政局的数据显示,该区本级部门的公务接待费在
八项规定
实施后大幅下降。2010年为6878万元,2011年为5630万元,2012年为5178万元,而2014年下降到902万元,2015年下降到230万元,2016年更下降到175万元,仅为2010年的2.5%。在成都市郫都区,接待办与机关事务管理局的职能被合并。郫都区机...
中央列出的
八项规定
清单八十条
答:
7.严格开支范围和标准,严格支出报销审核,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用
。 8.政府采购严格执行经费预算和资产配置标准,合理确定采购需求,不得超标准采购,不得超出办公需要采购服务。 9.严格执行政府采购程序,不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地。 二、公务接待 10...
乡镇卫生院发奖金/
值班费
/加班费/劳保算不算违反
八项规定
答:
只要金额合理(明明几百不发成几千上万)就不算违反。
八项规定
精神是指什么内容
答:
八项规定
精神包括以下八项内容:1. 廉洁自律规定:提高廉洁自律意识,严格遵守廉政准则;2. 经济纪律规定:强调节约办公、差旅、餐饮等
费用
,杜绝公款浪费;3. 政治纪律和政治规矩规定:坚决反对特权思想和特权现象,不能利用职务地位谋取私利;4. 司法活动规范制度:强调司法公正,保障公民权益;5. 礼仪规范...
八项规定
内容有哪些
答:
第二十四条严禁在局属单位或服务对象报销各种
费用
,严禁内部以任何名义赠送和收受各类纪念品、土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等,如有发现严肃处理。在外事活动和出国(境)期间收到外方赠送的礼品,应严格按照有关
规定
处理。 第九章监督检查 第二十五条坚持从严治党,切实改进局党组和机关工作作风。
八项规定
内容是指什么
答:
明确
规定
政府机关、企事业单位和公共机构不得将公款用于高档餐饮,不得接受个人商家邀请赠送的宴席,不得违规使用同事的公务餐卡。2.公车限制。明确规定公车仅限于执法、调查、抢险、救灾等特殊情况或领导必须出差时使用,不得用于商务、私人或代步等。3.差旅限制。强化对公务差旅
费用的
管理,在符合规定的...
中央《
八项规定
》具体内容是什么?
答:
新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。(7)要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。(8)要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇
的规定
。
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