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入职前体检费用谁出
入职体检费用
由单位承担还是个人承担?
答:
入职前
的
体检费
由个人承担,入职后的体检费一般都是由单位承担。不论是行政事业单位,还是劳动合同法意义下的用人单位,大多数对于体检费的观点是,入职前的体检费由个人承担,因为这时候“你还不是我的人”,而入职后的体检费一般都是由单位承担,因为这时候“你已经是我的人”。实践中,对于行政事业...
入职体检费用谁
承担,公司报销吗
答:
入职体检费用
一般由公司承担,公司报销。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检费用
是自费吗入职体检费用由谁承担
答:
入职体检费用
由谁承担这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、楼主您好 1 一般是由公司承担的,国家好像有相关的规定 2 部分单位明知故犯,就是应用了求职者卑微的心理 3 如果你是人才。2、去大的国企或外企面试吧,一般都不会让你出体检费用的。
入职体检费谁
来付?公司有权跟我收体检费吗
答:
您好:根据法律规定,用人单位在招聘过程中是不可以以各种理由收取费用的。但是,在鉴定劳动合同之前,你们之间还不是劳动关系。如果在签订之前约定好了,如果您不去公司上班,则
体检费用
有你自己承担,则您是需要返还的。如果对方没有证据,您可以不用支付。
劳动法规定员工的
体检费
由
谁出
答:
(三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。” 以上就是为大家整理的“劳动法规定员工的
体检费
由
谁出
”的相关知识,我们可以了解
入职体检
一般由用人单位安排劳动者在指定医院或体检机构进行,体检的
费用
由用人单位根据规章制度支付,但劳动者在体检后未入职的,应当由劳动者自行承担,。
公司
入职体检
.
费用
让自己承担.由于当是没带钱是由公司垫付.今天通知...
答:
国家已经有明文规定,任何企业招聘时不得像求职者收取任何费用。也就是说,收培训费还有体检费这样的公司几乎可以直接认定是是诈骗公司,请谨慎求职。
体检费用
应该由公司承担的,不能由面试者承担。指定医院体检,就是合谋骗你体检费的地方。网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的,自己去找...
入职体检谁
出钱
答:
求职人员已经被用人单位录用后,用人单位组织对所有职工的例行体检,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施,其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担,不能由劳动者承担。二、
入职体检费用
一般多少钱 入职体检费用一般在一百左右。主要查:内、外、五官科。胸透、抽血查肝功能、乙肝两对半。一般最快出结果需...
入职体检费用
问题?
答:
职
体检费用
一般由公司承担,公司报销。
入职体检
是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
面试通过后,
入职前
要体检,入职3天后说不符合公司要求,不录用,
体检费
公 ...
答:
职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延,降低企事业单位用工风险,减少病假休假期限,创造更多的效益,同时职工更能体验到单位的关怀,更加有归属感和工作热情。如果用人单位直接收取体检费,安排
入职
者进行体检的,
体检费用
由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家医疗机构,要求入职者进行体检的,...
应聘时让做
入职体检
,公司来人带着去指定医院,应聘者自己出钱,正规公司...
答:
入司体检都是由公司承担的,但是可以让个人先垫付,然后在体检通过后,再由公司报销。如果体检不通过,则可由个人自己承担。入司体检最好是可以自己拿报告的。
入职
体检费到底应该由谁承担,法律没有明文规定,需要再实践中分情况对待。第一种情况:用人单位直接收取体检费,安排入职者进行体检的,
体检费用
由...
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