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入职体检报告作假
造假的
体检报告
公司会发现吗
答:
HR在招聘过程中,会要求应聘者提供
入职体检报告
,并且需要具有一定的真实性和可信度。如果HR怀疑某个入职体检报告的真实性,他们会通过一些手段进行核实。入职体检报告造假是不可取的,因为会被发现并可能导致严重后果。求职者入职体检
作假
,损害了用人单位的合法利益一旦被用人单位获悉,用人单位有权根据相关法...
入职体检报告
造假公司会查吗
答:
入职体检报告
造假公司会进行核查。因为体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。公司会对收到的体检报告进行核实,以确保其真实可靠,这包括检查医生的签名、体检日期和医院的公章等,一旦发现体检报告造假,会根据相关法律法规和公司内部规定进行处理,例如解除劳动...
入职体检报告
造假公司会查吗
答:
入职体检报告
造假公司是会查的。首先,入职体检报告造假是一种不道德的行为,不仅违反了公司的规定,而且也违反了职业道德和社会公德。如果公司发现员工在入职体检报告中造假,可能会采取一系列措施,例如:1. 取消员工的入职资格:如果员工在入职体检报告中造假,公司可能会取消员工的入职资格,以保护公司的...
体检报告
假的公司会去查吗
答:
会查。
体检报告假
的公司会去查,根据《中华人民共和国企业管理法》的相关规定,用人单位在招聘员工时需要让员工进行体检,并严格查收体检报告。如果发现体检报告作假,会违反诚实守信原则,导致劳动合同无效,甚至被追究刑事责任。
入职体检
造假被开除
答:
法律分析:已违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。求职者
入职体检作假
,损害了用人单位的合法利益。一旦被用人单位获悉,用人单位有权根据相关法律取消与求职者的劳动合同并追究责任。但公司也可以不追究其责任。主要看公司管理制度和本人在工作期间的表现。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
入职体检报告
造假公司会查吗
答:
会。根据查询《中华人民共和国企业管理法》的相关规定可知,用人单位在招聘员工的时候,需要让员工进行体检,并且严格查收
体检报告
,严禁
作假
、造假的情况,所以会查看。
入职体检报告
造假公司会查吗
答:
入职体检报告
不可以
作假
。因为体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。体检报告造假不像制作和贩卖假证件,后者触犯了《刑法》,属于犯罪,会被追究刑事责任。
入职体检报告
是伪造的会承当什么责任
答:
根据《劳动合同法》规定,如果是凭借代检的
体检报告
与用人单位签订劳动合同,属于欺诈行为,这样的合同是无效的,不受法律保护,用人单位可以直接将这样的员工辞退。
公司面试合格后要求做
入职体检
,
体检报告
医院盖章合格。到公司上班后,公...
答:
回答:你好,我是百度特邀分类专家,现清理长期无人解答的遗留问题。 您的提问之前未答复,可能是本身不属于律师解答的法律实务问题,也可能是没被熟悉此问题的律师看到。 现根据您的提问,给您如下建议和分析,供参考: 如果你已经开始上班,劳动关系就算形成了,单位再不让你上班,算单位解除劳动合同,你有权要赔...
入职体检报告
可以p图吗
答:
入职体检报告
不应进行图片处理。体检报告是正式的健康检查结果,不能自行使用图像编辑软件修改。体检完成后,医院通常会在线上提供体检报告的查询服务,用人单位或学校可以通过登录相关链接查看报告,自行修改报告并无实际意义。
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