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保险公司内勤是铁饭碗吗
什么是
内勤
编制
答:
所谓内勤编制,就是保险公司在人事上承认的合同制用工,享受如社会养老、医疗、失业保障,享受公司住房公积金制度,
相当于过去的“铁饭碗”
。与之相对应的还有两种用工制度:一是劳务派遣,属于劳动力市场推荐和派遣过来的,关系在人才市场,不算是保险公司的人;二是业务员系列,有工号的,如果你是保险...
人保财险编制
是铁饭碗吗
答:
这项职业不是铁饭碗
。虽然保险公司通常不会轻易解除合同,但这不是铁饭碗的标志,铁饭碗是指政府机构、事业单位和企业单位的工作人员,其职工的薪酬待遇、工作场所及工作条件等得到政府的保障,工作非常稳定。在保险公司中,编制内勤人员也可能面临销售任务压力,只有在国寿或人保财险等效益不好的时候,公司...
中国人寿财产险
内勤
答:
业务员是签委托代理合同,合同工是和劳务派遣公司签劳务派遣合同,正式工也要和
保险公司
签订劳动合同。不管是哪种合同,都是可以依法解除的。不要以为如今在国企的所谓“在编员工”就
是铁饭碗
,就不用签合同,那是误解。如今大概只有行政编制(就是公务员)和事业编制的不用签合同,企业编制的都要签。扩...
平安
保险内勤
和事业单位哪个好,能像事业单位那样
铁饭碗吗
?
答:
教师事业编待遇好一些,而且一年有2个假期,五险一金也比企业的高。
保险内勤本质上就是私企的文员或专员岗位
。
保险公司
正式
内勤
编制
答:
现实中,事业单位进编就吃上了皇粮,只要没犯什么严重错误(比如贪污受贿什么的),一般不会被直接赶走,所以被看成一种“
铁饭碗
”;而
保险公司
的编制,只是说明成为这家公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享有法定的五险一金的社保待遇,但即便成了这家公司的正式员工,公司也完全可以依法予以解雇,...
太平洋
保险公司内勤
的福利是单位发钱然后自己去交吗
答:
如果承认身份上的差别,也许逻辑上和情理上也得承认工资上的差别,简单的、粗俗的原因也许是在编人员端的是“
铁饭碗
”,而非在编人员端的是“泥饭碗”。然而这种差别不仅仅体现在工资上,更体现在福利上,在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种
保险
,然而大多数具体的福利却是由单位...
太平洋
保险公司
编制内与编制外区别
答:
太平洋
保险公司
编制内与编制外在工人工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况...
大地
保险
正式员工是什么编制
答:
保险公司
只有业务员和内勤,业务员是看业绩领工资,
内勤是
固定的3000左右。中国大地财产保险公司主营汽车保险、企业财产保险,目前位居我县13家财险公司第四名,发展极快;中国大地保险的业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证...
吉林市平安
保险内勤
的淘汰率,在平安保险里能干到多大岁数?能干一辈子吗...
答:
平安
保险
分为寿险和产险。
公司
成立也就30年,目前都还在扩张器,真正干到退休的还比较少。不过平安有保险界的黄埔军校美称,很锻炼人。只要自己能力强,不用担心被辞退
放弃“
铁饭碗
”,值得吗?
答:
但他们不可能一直不错,甚至有的时候只是偶尔的不错。对于一些人来说,放弃“
铁饭碗
”的保障意味着面临着未知的风险和挑战。但这也是一个展示自己实力和价值的机会,许多人因此在私企中实现了自我价值的追求。私企作为市场竞争的主角,持续创新和变革,为年轻人提供了更大的发展空间和成长机会。
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