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作假公章盖离职证明违法吗
刻假章
离职证明
是否
违法
答:
违法
,伪造公章,涉及犯罪,会被判处三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果,很可能是判处一年有期徒刑,承担刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条:有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款 1,伪造、变造或...
离职证明
上盖假章被查出的后果!急!
答:
私刻公章本身就是违法的
,为了应聘而做假章盖离职证明不值得,不要抱着侥幸心理,如果被查到,用人单位也会对个人人品存在质疑,这对于劳动者来说也是一种诚信的考验。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻...
私刻
公章盖离职证明
会怎么样
答:
法律分析:
私刻公章可能涉嫌伪造国家机关印章刑事犯罪或者涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章刑事犯罪
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上...
我私自购买了一个
公章
,然后盖在
离职证明
上,这犯不犯罪啊,要坐牢吗??
答:
私自购买并使用
公章
是犯罪行为,如果造成后果严重会判以有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律分析私自购买并使用公章会构成伪造公司,企业,事业单位,人民团体
印章
罪,需要承担一定的法律责任。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。本罪的主体属...
私自使用公司
公章盖离职证明
答:
法律分析:我国法律并没有明确规定私自用公章盖离职手续是违法行为
,但给单位造成损失的要承担相应的民事责任。如果私自刻印单位公章,这样的行为是违法的。 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、...
怎么伪造
离职证明公章
答:
法律主观:不可以,不能够
作假
。私刻
公章
属于
违法
行为。应该去单位要求出具。在依法办理 离职手续 后,用人单位必须为出具 解除劳动合同证明 (即
离职证明
),同时劳动者的 工资 、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局...
开假的
离职证明违法吗
答:
法律分析:
离职证明
造建议不要
造假
,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的
公章
必须是真的,如果造假就有可能涉及私刻公章,是
违法
的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不...
伪造
离职证明违法吗
答:
伪造离职证明是违法行为,如果造成用人单位的损失,还要承担相应的赔偿责任;离职证明必须要开,用以证明劳动者与原用人单位是合法解除劳动关系的。伪造
离职证明违法
。
造假
如果被单位发现是有很严重的后果的。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动...
离职证明
盖的
公章
有一个字是错的,
违法吗
?
答:
公章
是不会有错字,除非是假公章哈。伪造公章是
违法
的。
发现新员工的
离职证明
盖了假章,我们公司该如何处理?
答:
首先,发现新员工的
离职证明
盖了假章是一个严重的问题,需要采取适当的措施来处理。以下是一些建议:1. 立即向当地公安机关报案。虽然这可能不是公司的主要职责,但这是一个严重的
违法
行为,并且可能会对公司造成潜在的损害。2. 联系前东家公司的管理人员,并告知他们情况。他们可能会提供帮助或提供其他...
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