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作为下属应该怎么做
如何做
好一个
下属
?
答:
第一,我会在工作接触过程中或是在日常交流中时刻保持细心,
注意观察领导的嗜好,并掌握领导的秉性,尽快适应新领导的风格和习惯
。第二,
主动向领导介绍本单位的基本情况
,业务状况等基本信息,整理相关的资料给领导查阅,帮助领导尽快熟悉业务。协助领导做好日常工作以及团队的管理。作为下属,应该清楚地知道...
顶头上司和大领导意见不一致,
做下属
的
该如何做
?
答:
1. 尊重上级:无论顶头上司和大领导的意见是否一致
,作为下属,你需要尊重他们的决定和权威。不要在任何情况下公开挑战他们的权威。2.
坦诚沟通
:如果你认为你有必要表达你的看法,可以向你的顶头上司提出。但是,在这之前你需要充分了解双方的立场,并且提供具有建设性的解决方案。3.
避免拉帮结派
:...
领导之间闹矛盾,
下属应该如何做
?
答:
一、做好自己不乱传话
没有城府的下属会把一个领导对另一个领导的不满原话传递过去。其实这种做法非常的愚蠢。你在两个人之间传递不良信息,让听的人认为,你是对方的人,这个举动会让听者很尴尬。二、不传播信息 在领导身边,知道领导之间的矛盾,这个信息,自己知道就行了,因为职场的矛盾都是高手...
如何
在职场上做一个好
下属
?
答:
再举一个比较直白的例子,也就是说,对一个狼群来说,只需要一只头狼。如果你是头狼,你
要怎么
狂怎么傲,怎样发挥你的才能都没问题。但如果你只是狼群中的一份子,那服从安排就是你唯一
该做
的。否则影响了团队的协作,小心投篮,把你驱逐出境 所以呀,在职场上,除非你是领导者。否则,态度是远比你...
员工
应该怎样做
?
答:
一、做一个有责任心的人
不论是处在什么岗位,从事工作,都要
认真地对待
。这是一个职业人士必须具备的最重要的素质。有句话说,细节决定成败。不忽视任何一个工作中的小问题,维护公司财产和利益,做到兢兢业业,尽心尽责。二、执行力 简单说来就是结果导向,能出活,能出结果的员工才是好员工,能...
如何做
一个好的
下属
?
答:
任何一个
下属
看待自己的上级都不可能百分百满意,任何上级看待其下属也不可能百分百满意。一个成功的下属,
应当
了解这一原理,认真研究上级的性格和处事方法,经常采取换位思考,尽可能根据上级的思路、喜恶和习惯等来处理事情,尽可能地能让上级感到用你用得顺手;同时也能规避引起上级对你不喜之处。以上...
如何做
好一个合格的
下属
答:
面对这个时候,做为一个聪明的下属,就要学会
如何
合理的代领导承担责任。但是绝对不是
要
下属盲目的去承担,要看是发生了什么问题,不痛不痒的或者是无关决定工作前程的可以承担,如果是发生了重大问题时,就不适合了,
作为下属
最好只付自己那些责任就可以了,不能冒然出头!(9)工作时候要仔细谨慎,不要...
做一个好的
下属
的方法
答:
做一个好的下属的方法 作为公司中的一员,绝大多数员工都是多重身份,其中有两个身份是很难避免的,一个是
作为下属
的上级,另一个就是作为上级的下属。现在有很多文章都在探讨
如何做
好一个管理者、主管或上级,其实作为一个上级的下属,他是公司主要业务的执行者,我们更
应该
加以重视,
要
做好一个好...
如何
成为一名合格的
下属
?
答:
不
要
成为上司眼中无关紧要的人;不要成为上司身上的累赘;更不要成为上司工作中的绊脚石。助人即是助已,有用之材才有机会成材!为上司排忧解难是做为
下属
的职责所在,否则对上司来说你的存在将失实质意义。成为无关紧要的人将意味着随时可以炒掉;成为累赘将意味着丢掉你这个包裹将做的更好;成为...
领导说一套做一套,
作为下属该怎么
办?
答:
所以如果领导说一套做一套,
作为下属
如果你觉着你和领导的关系足够好的话,我建议你去及时的指出领导的错误。如果你是小职员的话我建议你还是不要去多管那么多的闲事比较好。万一你说错了话,那么可能导致的就是失业的危险。毕竟你只是一个小职员。如果领导说一套做一套,但是你不去服从他硬要去和...
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