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何谓工伤保险
工伤
事故赔偿问那个部门?
答:
6.《工伤保险条例》
第15条规定了“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”
。48小时如何起算? 7.没有签订劳动合同的情况下,劳动者在工作过程中负伤能否认定为工伤? 8.在单位集体食堂就餐发生食物中毒能否认定为工伤? 9.职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否可以认定为工伤?
倒底
何谓工伤
?工作期间右膝前交叉韧带造成损伤算不算工伤?(前提是伤者...
答:
您好,工伤认定情形规定在《工伤保险条例》中,事故发生要与工作有关或者在工作时间、工作场所或者工作岗位有关:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
请问
工伤
的定义是什么,怎么断定是否为工伤
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工有下列情形...
医保卡每月返还多少,工伤签订与赔偿
。
答:
1、所谓社会保险,是指收取保险费,形成社会保险基金,
用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度
。(福利险) 2、所谓“五险”即养老、医疗、失业、工伤、生育。其中个人缴纳的养老、医疗、失业保险分别为8%2%1%。 企业缴纳的养老、医疗...
中国
工伤保险
制度研究图书目录
答:
中国
工伤保险
制度深入探讨,我们首先从绪论开始。本章阐述了研究问题的意识来源及其形成,以及研究的方法和特点,还对制度性质的论争进行了详细剖析,明确了研究立场。接着,我们进入第二章,回顾计划经济时期的“工伤待遇”。章节一介绍了
何谓工伤
待遇,接着详细描述了那个时期的工伤待遇制度,其特征和性质也...
在上下班发生什么样的事故可认定为
工伤
答:
根据《
工伤保险
条例》第十四条规定,对于在上下班过程中的意外,只有在特定条件下才能被认定为工伤。具体来说,只有在受到非本人主要责任的交通事故伤害时,才有可能获得工伤认定。那么,
何谓
非本人主要责任?通常而言,这意味着事故责任主要由其他交通参与者承担,而不是事故发生的直接责任人。例如,当你在...
我想知道五险一金,具体是怎么个解释,
何谓
五险一金,有什么说法?
答:
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和
工伤保险
;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担...
昆明五险一金最低缴费标准
答:
1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。2、
工伤保险
:单位缴纳、生育保险:单位缴纳、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%.5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。相信很多人都听过“五险一金”,但仍然有很多人不知道
何谓
“五险一金”,以及如何...
工伤
认定标准及赔偿是什么
答:
《
工伤保险
条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:问题来自于: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;如何理解工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的?(三)在工作时间和工作场所内,
何谓
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的称...
何谓
五险一金?
答:
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定...
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