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休产假要出生证明的原件吗
单位
请产假需要
哪些材料
答:
单位在为员工请产假时,需要准备的材料包括但不限于以下几项:
1、员工身份证资料:员工需要提供有效的本人身份证原件及复印件
。2、生育资料:包括夫妻双方的结婚证原件及复印件、流动人口婚育证原件及复印件、夫妻双方的户口本原件及复印件(包括户主页和本人页)。3、计划生育证明:如果夫妻双方为双职工...
产假需要出生证明吗
答:
法律主观:休产假一般需要提供新生儿的出生证明
、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律客观:《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
学校
请产假需要出生证明吗
答:
需要
。女教师预产期前15天请产假,应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后,再补交小孩出生医学证明书或者出院证。《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制,以省、自治区、直辖市为单位统一编号。
休产假需要
什么手续?
答:
休产假的时候需要向用人单位提供的材料主要是身份证,结婚证,准生证等有效材料
,出生证这得等孩子正式出生之后医院才会给办理的,即便法律保护孕妇的产假权,但是孕妇在请产假的时候当然还是要提交请假条的,产假的时间正常情况下是98天。 【法律分析】1、职工休请产假需要提供的材料有:身份证、结婚证、...
教师
休产假需要
提供什么资料
答:
法律分析:女教师预产期前15天请产假,
应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后,再补交小孩出生医学证明书或者出院证
。 女教师生育后才请产假的,应当提交请假条、准生证,小孩出生医学证明书或者出院证。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女...
休产假
人事喊交结婚证和准生证
出生证原件
核对,具体怎么核对?核对那些...
答:
你
休产假
,公司的人事部门让你交结婚证,准生证,出生证
原件
核对,就是核对这些内容是否符合条件,是否真的因为小孩的出生而休产假。这很简单的,就是对一下而已,你也不用什么紧张,要核对什么内容,就是对一下你结婚证准生证及
出生证的
是否统一就可以了。核对后方便公司对休假的管理,这种要求是合法...
产假需要
什么
证明
答:
问题三:
休产假需要
什么证明 医院检查的单子,或者医生开的单。能证明你怀孕,预产期时间的单就行 问题四:陪产假需要什么证明 现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,如果单位需要的,可出具孩子的准生证、
出生证明
等。问题五:请问
请产假需要
向公司提供哪些证件呢 医院证明。问题...
休产假需要
什么
证明
答:
综上所述,申请
休产假需要的证明
主要有身份证、结婚证、准生证、
出生证
。 并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门...
申请
产假需要
提供什么
证明
资料
答:
包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等;(3)其他可能要提供医院的诊断
证明
、住院证明、体检证明等等。
产假
申请材料身份证、结婚证、准生证、出生证。产假申请流程是申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。
就要
统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证...
休产假需要
提供什么资料
答:
休产假需要
提供的资料如下: 1、判定性质的属性的资料,本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表; 2、判定假期时间的资料,所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等; 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明...
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