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休产假要出生证明的原件吗
休产假需要
向单位提供什么手续吗?
答:
休产假一般需要提供新生儿的
出生证明
、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
休产假需要
提供的资料如下:1、判定性质的属性的资料,本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表;2...
申请
产假需要
提供什么
证明
资料
答:
法律主观:
休产假
一般
需要
提供新生儿的
出生证明
、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天...
休产假需要
提供什么资料
答:
1、
休产假需要
提供七种资料:(1)女性职工缴纳的生育保险,需要提供女性职工的身份
证原件
和复印件。如果要使用配偶的生育保险,那么还要提供配偶的身份证原件和复印件;(2)提供结婚
证的原件
和复印件;(3)填写生育津贴申请表;(4)携带生育证明或者是准生证;(5)提供婴儿的
出生证明
;(6)女性职工...
休产假需要
提供什么资料
答:
休产假需要
提供的资料如下: 1、判定性质的属性的资料,本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表; 2、判定假期时间的资料,所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等; 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明...
申请
产假需要
提供什么
证明
资料
答:
包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断
证明
、住院证明、体检证明等等。一、
产假
申请天数:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
休产假需要
提供什么资料
答:
【法律分析】:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【法律依据】:《女职工...
申请
产假需要
哪些材料?
答:
请产假需要
提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动...
休产假需要
什么
证明吗
答:
请产假需要
提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、
出生证
、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动...
产前15天
产假
,公司要求
需要出生证明
才能
请
。
答:
若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加
产假
15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的
证明
给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、
出生证
和独生子女...
生育保险一定要交满一年才能报销吗?
视频时间 01:31
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