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企业违反侵犯职工劳动权利
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
的
答:
法律分析:用人单位
违反
集体合同
侵犯职工劳动权益
的,工会可以依法要求用人单位承担责任。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条
企业职工
一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、...
企业违反
什么
侵犯
了
职工
的
权益
答:
法律分析:根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定:
企业
、事业单位
违反劳动
法律、法规规定,有下列
侵犯职工劳动权益
情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;(二)不提供...
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
答:
法律分析:
企业违反
集体合同会
侵犯职工劳动权益
。职工劳动权益,是指职工与用人单位建立、存续、解除、终止劳动人事关系中,依法享有的劳动权利及其相关的权利和利益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十六条 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体...
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
工会可以要求责任
答:
一、
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
工会可以要求责任1、企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国工会...
企业
违法
侵犯职工劳动权益
的
答:
法律分析:
企业违反
(集体合同),
侵犯职工劳动权益
的,工会可以依法要求(企业)承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第二十条 工会帮助、指导职工...
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
的工会可以依法要求什么承担责任_百度...
答:
用人单位
违反
集体合同,
侵犯职工劳动权益
的,工会可以依法要求用人单位承担责任。根据《劳动合同法》第五十一条 集体合同的订立和内容
企业职工
一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集...
企业违反
什么
侵犯
答:
法律分析:
企业违反
集体合同,
侵犯职工劳动权益
的,工会可以依法要求用人单位承担责任。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不...
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
的工会可以依法要求
答:
企业违反
集体合同,
侵犯职工劳动权益
的,工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议的,经协商解决不成的,工会可以向劳动仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、什么是集体合同?集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业...
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
的工会可以依法要求什么承担责任_百度...
答:
工会在监督集体合同履行的工作中,要承担两个方面的职责:第一,发现侵权行为、要求承担责任。法律依据:《劳动合同法》第五十六条 用人单位
违反
集体合同,
侵犯职工劳动权益
的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
企业违反
什么
侵犯职工劳动权益
的工会可以依法要求
答:
企业
、事业单位
违反劳动
法律、法规规定,有
侵犯职工劳动权益
情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。法律分析:企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业...
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