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企业社保和个人社保区别
个人社保和
单位社保有什么
区别
答:
法律分析:区别一:交的险种个数不同
,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育,个人交3个:养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交,不用个人交。区别二:
缴费比例不同
:社保都是按照一个基数,然后按不同的比例...
个人社保和公司
交社保有什么
区别
答:
一、缴纳社保的种类不同
,在职时用人单位会为我们缴纳五险一金,灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险这两种 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,个人缴纳社保没有强制性 三、缴纳金额不同,用人单位应当按照国家规定的本...
个人
缴纳
社保和企业
缴纳社保的
区别
答:
法律分析:区别在于:
1、二者之间的保险的范围的不同
;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、
二者的缴费的比例不一样
;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的...
社保公司
交
跟个人
交有什么
区别
答:
1、险种不同;2、缴费金额不同;3、参保地不同;4、养老待遇不同
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
公司
交
社保和个人
交社保的
区别
答:
法律分析:个人缴纳和公司缴纳社保项目与比例不同1.公司缴纳社保的项目以及缴费占比如下
:以北京为例:养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳...
公司
交
社保和个人
交社保的
区别
是什么
答:
【法律分析】:两者有三方面的
区别
,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
个人
缴纳养老保险是自愿的。如果觉得
社会保障
更重要,可以每月支付费用,可以自己...
企业
交
社保和个人
交有什么
区别
答:
法律主观:
企业
交
社保和个人
交社保的
区别
在于:1、保险的范围的不同,
公司
交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险;2、缴费的比例不同,公司交社保和个人交社保都是...
个人和企业
缴纳
社保
的
区别
答:
个人
交
社保和
单位交社保的主要
区别
如下:1、性质不同:单位交社保是强制性的,如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保,那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保,那么就没有强制性,
参保
...
公司
交
社保和个人
交社保的
区别
答:
公司交社保和个人交社保的区别1、种类不同:公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳,只包括养老保险和医疗保险两种。
2、缴纳金额不同
:公司...
个人和企业
缴纳
社保
的
区别
答:
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别:
1、险种不同
;企业为员工缴纳的都为五险一金。但对于灵活就业人员来说,只需缴纳五险中的养老保险和医疗保险。按照相关政策规定,对于灵活就业人员来说,失业、工伤、生育这3个保险是不纳入...
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